南昌市园林绿化局管养考核奖惩暂行规定
为巩固我市“森林城乡、花园南昌”建设成果，加大城市绿化管理的监督检查力度，全面提升市管园林绿化景观，提高管养水平。按照市委、市政府城市精细化管理的总要求，在《南昌市城市综合管理工作考核奖惩暂行办法（送审稿）》和《南昌市园林绿化局园林绿化管理考核评比办法》的基础上，结合我局管护单位目前的实际情况，特制定本管养考核奖惩暂行规定。
一、指导思想
以全市“大投入、大建设、大发展”的战略思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住精细化管理的目标，逐步实行建、管、养的三者分离，用管理考评的手断，实行责任到人、任务到位，以大管理促大发展，以常态考核创新管理机制，进一步加大城区园林绿化管理力度，提升规范管理水平，真正使我市城区园林绿化管护水平迈上新台阶，为南昌成为全省经济发展核心增长极城市奠定坚实的生态环境基础。
二、目标方法
通过考核评比督促各单位精细化管理得到落实，常态化管理取得实效，养护管理水平进一步提升。方法上客观评价各单位的精细化管理工作绩效，使精细化管理工作的制度建立、机制运作和考核评比更加科学化、常态化和精细化；严格按照考核标准实施考核，做到 “公平、公正、公开”，确保考核结果具有公信力。
三、对象内容
1、对象
（1）公园、广场类：人民公园管理处、动物园管理处、象湖风景区管理处、园林开发公司、玉带河风景区管理处、抚河公园管理处。
（2）行道树、道路绿地类：绿化管理处、园林绿化服务公司、花卉苗木管理处、机场路绿化养护管理处、朝阳新区绿化养护处。
2、内容
（1）主要是对局管的公园、道路绿化和风景区绿地养护管理情况进行考评。
（2）对各管护单位各项管理制度（特别是精细化管理制度）的建立和落实情况。
（3）人民公园管理处、动物园管理处的社会服务性作为考评内容之一。
四、考核依据
1、考核量化评分
依据《南昌市园林绿化养护管理质量标准及评分办法》，每月组织专家及评委对各单位养护管理情况进行评分。
