上海市城市管理行政执法局关于转发松江区城管行政执法局执法大队《关于使命励志 规章约束 环境熏陶 着力提升松江城管执法队伍建设的水平》的通知
（沪城管执〔2012〕20号）
各区县城管执法部门、市局总队，市水管处：
松江区城市管理行政执法部门新班子组建以来，面对上海正处在“创新驱动，转型发展”这一特殊时期，知耻而后勇，按照市局要求，认真总结经验教训，采取行之有效措施，重振士气、重塑形象，着力加强城管行政执法队伍标准化、规范化建设，进一步塑造和展现城管执法队伍的新形象、新风尚、新水平。现将该执法大队《关于使命励志 规章约束 环境熏陶 着力提升松江城管执法队伍建设的水平》材料转发给你们，望联系本单位实际，学习借鉴松江城管执法局执法大队全面加强队伍建设的有益经验，用实际行动贯彻落实市第十次党代会提出的“全面推进依法行政，严格依照法定权限和法定程序行使权力、履行职责，切实做到严格、规范、公正、文明执法”的要求，着力增强“自我革新的能力，为民服务的能力，规范执法的能力，破解难题的能力，保障全局的能力”，迎接党的十八大胜利召开。
二○一二年五月二十八日
使命励志 规章约束 环境熏陶 着力提升松江城管执法队伍建设的水平
我们松江城管是2004年组建的一支年轻的队伍。队伍在成长、发展、壮大过程中，由于受体制机制、思想观念、管理方法等因素的影响，走过了一段弯路，2011年上半年相继发生了“4.13”、“6.26”两起城管打人事件，不仅造成了恶劣的社会影响，严重损害了队伍的形象，而且重创了队伍的信心和士气。如何重拾队伍信心、重振队伍士气、重塑队伍形象，成为去年下半年我们城管执法局新一届领导班子组建后面临的一个重大而紧迫的课题。在近一年的工作实践中，我们始终坚持用准军事化的标准建设队伍，初步探索走出了一条靠使命励志、规章约束、环境熏陶加强队伍建设的“三靠”路子，使队伍建设逐步走出了低谷，推进了各项工作有序有效地开展。我们的主要做法是：
一、靠使命励志，不断夯实队伍爱岗敬业的思想基础
使命是队伍建设的根本所在。只有让每一位队员都能牢记自己的使命才能够肩负起历史的责任，才能够激发出昂扬向上的斗志，始终保持旺盛的精神状态，自觉投身到城管事业的伟大实践中。工作中，我们坚持把确保城市安全运行，营造良好的城市市容环境，推动城市管理执法工作取得新的发展作为我们城管人的共同使命，贯穿到队伍日常的思想政治教育之中，从三个层面打牢爱岗敬业的思想基础。
