江苏省卫生厅关于印发《江苏特聘医学专家选聘与管理办法（试行）》的通知
（苏卫规（人）〔2012〕1号）
各市卫生局，厅直各单位，省有关单位：
为深入实施科教与人才强省战略和创新驱动战略，贯彻落实省委、省政府《江苏省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（苏发〔2010〕10号）精神，我厅决定实施“江苏特聘医学专家计划”。现将《江苏特聘医学专家选聘与管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
二〇一二年四月九日
江苏特聘医学专家选聘与管理办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为深入实施科教与人才强省战略和创新驱动战略，贯彻落实省委、省政府《江苏省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（苏发〔2010〕10号）精神，大力引进海内外高层次医学人才，构建我省医学人才高地，进一步提升我省医学科技水平和卫生服务能力，决定在“科教兴卫工程”临床医学中心（高技术平台）、医学重点学科（实验室）、临床重点专科平台上实施“江苏特聘医学专家计划”。
第二条 2012年到2020年，每年选聘不超过5名。同时，建设一批海外高层次人才创新创业基地。
第三条 江苏特聘医学专家实行岗位特聘制，面向海内外高层次医学人才，经单位申报、省内外专家评审后，择优特聘、合同管理，聘期为三年。属海外引进的每年不少于6个月在聘任单位工作；属省外引进的人事关系须正式调入聘任单位。
第二章 选聘对象和条件
第四条 选聘对象主要为海外引进（特别优秀的可放宽至省外）至我省医疗卫生机构从事临床、公共卫生、科研一线工作的高层次医学人才。
第五条 选聘对象应具备以下条件
（一）遵守
中华人民共和国宪法和法律，学风严谨，勇于开拓，医德高尚；
（二）具有博士学位，年龄一般不超过55周岁；
（三）在国内外知名高校、科研院所、医疗卫生机构任相当于教授或主任医师（国外可放宽到副教授级）职务，国外高层次临床医学人才应有所在国医师执照；
