宁波市农业机械化管理局关于切实做好2012年市本级农机教育培训工作的通知
（甬农机科〔2012〕9号）
各处室、中心：
为了进一步加强农机化人才队伍建设，提高农机化从业人员素质能力，促进农机化科技创新与推广，推动我市农机化事业迈上新台阶，按照
农业部办公厅《关于深入开展农业机械化教育培训大行动的通知》精神，结合我市农机化工作实际，现就切实做好2012年市本级农机教育培训工作通知如下。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以提高农业机械化水平、推进现代农业发展、促进农民增收为目标，加快转变发展方式，着力提高农机从业人员素质，围绕农机化管理、技术和作业服务三支人才队伍建设，大力开展农机教育培训工作，培育适应现代农业发展需要，具有较高业务素质与服务能力的农机化人才队伍，为我市建设现代农业和推动农机化科学发展提供强有力的人才支撑。
二、目标任务
通过深入开展市本级农机教育培训，建设三支保障有力的农业机械化人才队伍。一是建设一支组织管理能力强、执行政策有力、富有奉献精神的农机化管理人才队伍，保障国家强农惠农富农政策在农业机械化系统高效贯彻落实。二是建设一支创新能力强、支撑有力的科技人才队伍，保障先进适用农业机械化技术和机具的快速普及应用。三是建设一支致富能力强、服务到位的农机实用人才队伍，提高农业综合生产能力。
全年共培训各类农机化管理、技术、作业服务人员1800人次，其中，农机化管理人员200人次，农机化技术人员600人次，农机化作业服务人员1000 人次。
三、培训内容
（一）深入开展农机化管理人员培训
针对贯彻执行农机化政策法规的需要，深入开展各级农机管理人员的培训，培训对象以县级以上农机管理人员为主，培训内容重点是农机化法律法规、购机补贴政策、办公自动化信息化和农机化科技项目管理等内容，计划培训200人次。
（二）加快农机化技术人员培训
针对农机化新技术新模式普及应用的需要，加快对基层农机推广人员等技术人员的培训步伐。重点培养基层农机推广人员的示范推广、技术服务能力，着力打造一支结构合理、技术过硬、精干高效、充满活力的农机化技术推广队伍。培训对象主要是从事农机推广、监理检验、教育培训等人员。培训内容是当前重点推广的农机化新技术、新装备及安全监理技术，计划培训600人次。
