辽宁省人力资源和社会保障厅关于印发2012年全省职称工作安排意见的通知
（辽人社发〔2012〕10号）
各市人力资源和社会保障局，绥中县、昌图县人力资源和社会保障（人事）局，省直各部门，省属各高校：
现将《2012年全省职称工作安排意见》印发给你们，请遵照执行。
二○一二年三月八日
2012年全省职称工作安排意见
为进一步加强我省专业技术人才队伍建设，严格专业技术职务任职资格评审，规范专业技术岗位设置和专业技术人员聘用管理，确保职称考试安全，完善政策措施，不断提高职称工作质量、管理和服务水平，特就2012年全省职称工作制定如下安排意见：
一、评审工作
（一）加强评审（评聘）委员会管理
1．建立全省统一的评委专家库。从2012年开始，我省将统一组建“辽宁高级专业技术职务任职资格评审（评聘）委员专家库”（以下简称“评委库”），进一步严格、规范和完善高级评委会管理。各市、中省直有关部门（单位）和各高级评委会办事机构，均须按要求推荐本行业、本单位、本领域的优秀专家，省人力资源和社会保障厅将根据推荐情况，审核确定入库人员，组建全省统一的评委专家库。
2．根据评审权限，严格组建评审（评聘）委员会。2012年，各高级评审委员会仍由省人力资源社会保障部门和经授权的市、省直有关单位组建，各高等院校仍组建以聘任代替评审的评聘委员会。各高级评审（评聘）委员会在例会前，须由省人力资源和社会保障厅会同各评委会办事机构，在“评委库”中抽取评委，组建当年的专家评审（评聘）委员会，评审期间实行封闭管理。各高级评审（评聘）委员会要严格按工作程序、标准条件和时间要求等组织开展评审工作，确保评审质量。各中、初级评委会参照执行。
3．严格执行评审政策。各评委会办事机构要严格执行国家和省有关职称政策，按照颁布的标准和条件受理申报和组织评审等工作，不得超越权限跨系列（专业）受理申报材料和进行评审；业务主管部门在修订行业职称评审政策或下发评审文件之前，须经政府人力资源和社会保障部门同意后，方可修订并下发；对在评审过程中违规违纪、 营私舞弊的评委，终身取消其评委资格，并反馈至所在单位，情节严重的将按有关规定另行处理。
