吉林省教育厅关于印发《吉林省教育厅师范教育处2012年工作要点》的通知
各市（州）、长白山管委会教育局：
现将《吉林省教育厅师范教育处2012年工作要点》印发给你们，请结合本地实际安排好2012年工作。
二〇一二年四月十二日
吉林省教育厅师范教育处2012年工作要点
2012年师范处围绕教育厅（高工委）的中心工作，按照教育部师范司的工作部署，以深入贯彻实施教育规划纲要为主线，以建设高素质专业化教师队伍为目标，以加强农村教师队伍建设为重点，以精心组织实施省及国家重大项目为载体，以教师教育基地为依托，大规模开展教师培训，创新教师教育体制机制，全面提高教师教育质量和教师队伍整体素质，为基础教育的改革和发展奠定坚实的基础。
一、推进师范院校改革，提高教师培养质量
1．提高师资培养质量。落实《
教育部关于大力推进教师教育课程改革的意见》和《教师教育课程标准（试行）》，在调研的基础上，结合省属师范院校实际制定实施意见。以师范院校课程改革为核心，创新人才培养模式，推广教师教育创新试验区经验，加强教学实践环节，提高新师资培养质量。
2．构建现代教师教育新体系。配合相关处室按照教育部关于教师教育院校布局调整指导意见，构建以师范院校为主体、综合大学参与的现代教师教育体系。引导高师本科院校加强学前教育专业建设；支持具备条件的市州筹建幼儿师范高等专科学校；指导各地办好中等幼儿师范学校。制定小学、幼儿园新师资招生、培养、管理等政策及相关文件，规范小学、幼儿园新师资培养工作。
3．促进高师院校教师专业发展。配合相关处室支持学校积极参与“教师教育国家精品课程资源建设计划”、“卓越教师培养计划”、“国家级教师教学中心建设”、“东部与中西部高师院校教师对口支援项目”、“骨干教师国内访问学者项目”等，利用有利时机和国家政策，加强教师队伍建设，提高教师教育质量。
4．继续实施农村中学教育硕士师资培养计划。做好需求计划和政策衔接，组织具有培养和推荐免试资格院校做好推荐申报及资格审查工作，按照国家要求履行签约和面试考核，为农村学校培养高素质师资。
