㈤解决绿化林业发展中的瓶颈难题和重大工程项目推进中的工作障碍，确保各项中心工作的顺利完成。
三、具体内容
加强行业党建，是符合改革开放和发展社会主义市场经济条件下党建工作规律、具有特大型城市特点的基层党建新路。各单位各部门党组织要按照绿化林业行业特点和工作性质，拓宽行业党建联建工作领域、创新工作载体、健全工作机制，积极探索适合本单位工作实际的行业党建新模式。
㈠以“占领主阵地、唱响主旋律，构建和谐公园”为目标，在中心城区大中型综合公园中，进一步拓展和深化公园“三位一体”管理模式，加强志愿者队伍建设和社区党建联建。争取在年底以前，每个区县都有1-2个机制完善、运行顺畅、相互衔接、成效明显的绿化行业公园党建工作站。公园党建工作站由行业主管部门、公园管理处、公园养护管理公司、所在社区和相关单位党组织以及党员志愿者骨干组成，在推进公园先进文化建设、精神文明建设、和谐公园建设等方面充分发挥相关党组织和党员志愿者的作用。2008年在全市综合性公园推广，三年内使公园党建工作站在全市公园基本普及，切实做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党组织发挥作用。
㈡以“资源共享、互惠双赢、和谐发展”为切入口，在实施“管养分开”改革的公园内积极探索建立“三方互动”工作机制，开展公园管理处党组织、转制企业党组织、社区党组织的同创共建。近阶段，市直属公园和每个区县选择1-2个公园先行试点。根据公园“管养分开”改革后出现的新情况、新矛盾、新问题，建立和完善党的建设和精神文明建设“同创共建”的工作机制，正确处理好各方面的利益关系，积极推进公园的和谐健康发展。
㈢以“提供优质服务、培养人才队伍、共建文明窗口”为重点，按照上下联动、资源共享、优势互补、共谋发展的要求，共同搭建市级技术服务管理部门、区县对口单位和基层社区农户的“三级联建”工作平台。要充分发挥市级技术服务管理部门的行业特长和技术优势，找准行业党建联建的结合点，增强工作的针对性和有效性，广泛开展相互间的技术交流、技术合作、人才培养和业务培训等工作，每年帮助基层单位、农户解决1-2个具体实际问题。要在推进“科技下基层”的同时，提倡“文明下基层”，通过共建双方签订《党的建设和精神文明建设同创共建协议》，制定《科技下基层人员工作守则》，确保同创共建取得长效，在实践中提升行业管理服务水平。
