二、专家候选人应提供以下信息
（一）教育背景及工作简历；
（二）学历、学位及专业资格证书；
（三）工作和成就简况，包括学术论文、科研成果等；
（四）证明本人身份的有效证件；
（五）本人所在单位或专业学会（协会）出具的推荐意见。
三、专家的权利
在星级评定工作中，专家享有以下权利：
（一）对评定工作受理对象相关情况的知情权，可要求查阅与评定活动有关的各项材料；
（二）在评定活动过程中，不受任何单位或个人的干预，充分发表个人意见；
（三）对评定结果，独立行使投票表决权；
（四）可要求参加评定的专家组在评定结论中记录不同意见；
（五）在提交书面理由的情况下，可拒绝在评定专家组结论上签字；
（六）按有关规定获得相应的劳务报酬；
（七）相关法律、法规规定的其它权利。
四、专家的义务
在星级评定工作中，专家应承担下列义务：
（一）提供客观、公正、具体、明确的评定意见，对所签署的意见负全责；
（二）不得擅自向各方透露有关评定工作活动的内容，不得向外界泄露受理对象请求保密的事项，并承担相应的法律义务；
（三）在评审活动中若发现违规行为，应及时向组织方反映情况；
（四）对与自己有利害关系的评定活动应主动提出回避；
（五）参加组织方布置的其他相关工作，接受对其所作的监督和管理；
（六）承担星级评定工作涉及的相关法律、法规规定的其它义务。
五、专家的使用
（一）组织方根据评定工作需要，在专家库中选取相关专家从事和参加评审与咨询活动。专家选取应遵循随机性、权威性和回避性的原则。
（二）专家选取及确定的结果应作相应记录并备案。
（三）专家库要根据实际需要随时增补，并向社会公布。
六、专家的监督和管理
组织方对评定专家实行动态管理，主要工作包括：
（一）监督专家在从事和参加评定工作活动中，是否遵循公平、公正、客观的原则；
（二）在评定或咨询活动中及时发现问题，并进行协调；
（三）考查和评价专家在评定工作活动中，所作评定意见的质量水平、工作态度和义务履行情况等；
