规范行政机关应诉行为。行政机关要依法履行应诉职责，按时向人民法院提交相关证据材料及有关文件，并指派工作人员出庭应诉。逐步推广行政机关负责人出庭应诉制度，特别是重大行政应诉案件，行政机关负责人应当亲自出庭应诉。要把行政机关负责人出庭应诉工作纳入市政府工作部门依法行政绩效考核指标体系。尊重并自觉履行人民法院生效的裁决，认真对待人民法院的司法建议。逐步建立行政复议与信访工作的衔接制度。对可以通过行政复议渠道解决的问题，引导当事人申请行政复议，减少信访案件数量，维护社会稳定。
推进仲裁事业发展。发挥仲裁的优势和特色，积极引导当事人通过仲裁途经依法解决经济纠纷。切实保障仲裁机构依法独立仲裁，不断推进仲裁工作和仲裁机构的规范化建设。加大仲裁法律制度的宣传推行力度，提高公民、法人和经济组织的仲裁意识。拓展仲裁服务领域，加快推进仲裁法律制度在建设、房地产、金融、保险、证券等领域的发展。加强仲裁队伍建设，不断提高仲裁办案能力和水平，创新服务方式，提升仲裁公信力。建立健全仲裁调解工作机制，在仲裁中积极推进调解，降低经济纠纷解决成本，促进社会和谐。
六、加强组织领导，加快推进法治政府建设
健全领导机制。各级政府及其部门的行政首长对本地、本部门依法行政工作负总责，统一领导本地、本部门推进依法行政工作。要把全面推进依法行政、加强法治政府建设摆在更加突出的位置，确保加强依法行政的各项要求落实到政府工作的各个方面、各个环节，将依法行政任务与改革发展稳定任务一起部署、一起落实、一起考核。县级以上政府常务会议每年至少听取两次依法行政工作汇报，及时解决本地依法行政中存在的突出问题，研究部署全面推进依法行政、加强法治政府建设的具体任务和措施。加强对推进依法行政工作的督促指导、监督检查和舆论宣传，对成绩突出的单位和个人按照国家有关规定给予表彰奖励，对工作不力的予以通报批评。
深入推进基层行政机关依法行政。认真贯彻落实《
国务院关于加强市县政府依法行政的决定》（国发〔2008〕17号）和省、市实施意见中提出的各项任务，提高市县政府及其部门依法行政的能力水平。
加强依法行政工作考核。科学设定依法行政考核指标并纳入各级政府目标考核、绩效考核评价体系，将依法行政工作考核结果作为对政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。
