第八条 移民就业技能培训以市场为导向，重点培训市场需求大、就业渠道广、技术含量适度、收入较稳定的车船驾驶技术、焊工、维修电工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、营销、建筑、旅游、餐饮等二、三产业的职业技能。由人力资源和社会保障部门负责组织实施。
第九条 农业实用技术培训内容包括畜牧水产养殖、经济果木林、花卉等特色产业实用技术及沼气池建设安全使用、维修、综合利用等内容。由农业、林业等部门负责组织实施。
第十条 承担项目的培训单位必须以提高移民就业为目标，科学设置培训课程，选用或优化有关部门认定的职业培训教材，精心编制培训方案，强化培训管理，组织学员参加职业技能资格证书和安全生产操作证等考试，加强就业衔接，提高培训转移就业率。
第十一条 各乡（镇）人民政府负责参加培训移民人员的统计上报工作。凡符合培训条件的移民要对其进行摸底调查，掌握培训需求，根据移民培训意愿和拟培训内容进行分类统计，综合上报县人力资源和社会保障、农业、林业和移民等部门，作为开展移民培训的依据。
第十二条 负责培训的单位根据下达的年度计划及各乡（镇）人民政府上报的移民培训分类统计资料，编制年度培训计划，制定培训方案，并报送县水库移民工作管理局备案。
第三章 移民就业促进
第十三条 移民就业促进是指政府为有序引导移民劳动力转移就业而开展的相关工作。倡导移民劳动力树立正确的择业观念，鼓励移民劳动力自主创业、自谋职业。
第十四条 建立库区移民劳动力资源库。通过调查，摸清库区移民人员底数、技能状况、就业愿望等基本情况，建立劳动力资源库。
第十五条 建立移民就业援助制度。在自治区人力资源和社会保障厅的指导下，由市、县人力资源和社会保障部门牵头，相关部门配合，开发和储备一批公益性岗位，对库区移民就业困难人员进行就业援助。
