各地要参照《黑龙江省省级公务卡结算方式支付目录》，尽快制定本地公务卡结算方式支付目录。
三、加强现金管理，严格控制现金支出范围和规模
从2012年1月1日起，通过国库集中支付系统，实行控制省级预算单位现金使用比例的管理制度。以2009年至2011年各单位合理合规使用现金量占财政授权支付的平均比例，作为2012年现金使用比例控制数，并逐年递减，力争到2015年将省级预算单位总体现金使用量占财政授权支付的比例控制在10％以下。
（一）各预算单位要严格按照《
中华人民共和国现金管理暂行条例》等规定，将现金支出严格控制在以下范围：
1．按规定支付给临时聘用人员（连续工作时间在6个月以下）的个人劳务报酬（含讲课费、稿费等）。
2．根据国家规定颁发给非本单位职工个人的各种科学技术、文化艺术、体育等资金。
3．工作人员到乡镇出差必须随身携带的差旅费。
4．按规定退还个人的现金缴费。
5．因抢险救灾、救济、抚恤、慰问等，需要使用现金支付的支出。
6．社会保险机构、医疗保险机构等部门按规定支付给个人的保险赔付金、离退休人员报销的医药费。
7．支付给个人的一次性劳务报酬。
8．向个人收购农副产品和其他物资的价款。
9．在个别不具备刷卡条件的商业服务网点发生的、金额在500元以下的零星支出。
10．经省财政厅确认，需要现金支付的其他支出。
上述所列支出，应优先选择公务卡（银行卡）或转账方式支付，尽量减少现金支付行为。
（二）各预算单位日常现金收付业务只能在基本存款账户（零余额账户）办理，禁止在其他临时账户办理现金收付业务。各预算单位要建立健全现金日记账，逐笔记载现金收付事项，账目要日清月结，做到账证相符。
（三）各代理银行要加强柜面监督，认真审核预算单位提取现金金额、用途等有关情况，对不符合规定和超限额提取现金的要拒绝支付。
四、切实做好改革基础工作，确保公务卡改革顺利实施
（一）加强公务卡应用相关制度培训和知识宣传工作。各地、各部门要积极开展对基层预算单位的培训工作，确保单位财务人员准确理解公务卡改革有关要求，熟练掌握公务卡使用方法及安全注意事项，做好公务卡日常管理、支付管理和报销还款等工作。各代理银行要广开渠道，积极宣讲公务卡开卡、使用、保管、还款和优惠政策等方面知识，为推广使用公务卡营造良好的舆论环境。
