各级发展劳务经济领导小组办公室要充分履行职责，主动加强与行署驻外办事（联络）处和用工地有关部门的联系，努力为农村劳动力提供更多有价值的务工信息，并及时发布。
三、精心调查，准确报送农村劳动力就业信息
各县（市）人民政府、百里杜鹃风景名胜区管委会，各乡、镇（办事处）要把本辖区内农村劳动力就业信息的收集、整理和使用作为一项重要的基础工作来抓，并建立农村劳动力就业信息周报告制度，于每周五上报。对这次下达的调查摸底任务，要早作安排，精心组织、周密实施，充分发挥村组干部的作用，逐村逐户地开展调查摸底工作，确保4月20日前将各乡、镇（办事处）18-60周岁劳动力总数、在外务工人数、今年1月至今返乡人数、现有富余可转移劳动力人数、有意愿参加劳动技能培训人数等五项指标进行调查摸底、核对分析，在乡、镇（办事处）人力资源和社会保障工作站建立详细到每一个劳动力基本信息的明细台帐，由各乡、镇（办事处）主要领导签字后上报各县、市（区）人力资源和社会保障局，再由各县、市（区）人力资源和社会保障局以乡、镇（办事处）为单位详细列表报地区就业局。
四、整合资源，全力推进劳务输出上新台阶
地、县（市）及百里杜鹃风景名胜区管委会发展劳务经济领导小组各成员单位要充分发挥自身的优势，整合资源，形成合力，为推进全区劳务输出开通绿色通道，提供优质服务。要充分利用好全区远程教育系统、农经网、农村科技信息网等现有资源，为全区劳务输出信息发布、劳动力资源基本情况调查、劳动力资源基本信息管理等提供服务。要加大“阳光工程”、“雨露计划”、“农村大龄女童培训”和“贫困地区妇女家政培训”等培训项目的实施，为扩大劳务输出创造条件。各级各部门要通力协作，采取“走出去，请进来”的办法，积极探索劳务输出新路子，努力开拓劳务市场，确保全区农村劳动力“能输出、能稳住、能创收”。
五、加强领导，确保劳务输出目标任务完成
各县（市）人民政府、百里杜鹃风景名胜区管委会，各乡、镇（办事处）要按照地委、行署的要求，迅速成立抗旱救灾劳务输出工作领导小组，抽调专门工作力量及时开展工作。县级成立领导小组文件要在4月15日前报地区人力资源和社会保障局，各乡、镇（办事处）抗旱救灾劳务输出工作领导小组成立文件要在4月15日前报所属县级人力资源和社会保障局。各级组建的抗旱救灾劳务输出工作领导小组要切实加强领导，明确目标，细化职责，周密部署，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、保落实。各级各部门要加大抗旱救灾劳务输出的考核管理力度，列入考核的重要内容，纳入“双考双评双挂钩”动态跟踪管理和明察暗访的范围。各级督查部门要将此项工作作为当前一项重要工作进行专项督查。
