第十一条 专家管理实行聘任制。按照“开放、流动、择优、自愿”的原则，共分区域经济、产业经济、城市规划、路桥与工民建、行政管理、文化、旅游、法制、环境与资源、东盟问题等十个领域，由咨询委从国内外不同领域的有关专家、学者中物色和选聘，每个领域的聘用专家不少于2人。
第十二条 专家选聘程序：
（一）由咨询委下属办公室组织社会各界进行专家推荐，并经进一步征询市政府有关部门意见后，提出专家初选名单；
（二）专家初选名单经征询分管副市长结合分工情况提出意见后，由咨询委下属办公室确定候选专家名单；
（三）候选专家名单报市政府审定后，以市政府的名义向有关专家及其人事管辖单位（无单位的除外）发出邀请函征询聘用意见；
（四）拟同意接受聘任的候选专家经市政府常务会议进一步审定后，由咨询委以市政府的名义向专家本人颁发聘书，正式聘用。
第十三条 专家聘任期一般为3年，可续聘；因个人原因在聘期内不能继续履行职责的，可以辞聘或解聘。
第十四条 专家享有以下权益：
（一）获得与咨询项目有关的信息；
（二）参与咨询项目的有关会议；
（三）提请有关部门对咨询项目有关活动予以必要的协助、支持；
（四）获得与所承担咨询项目的相应工作报酬。
第十五条 专家应履行以下义务：
（一）遵守职业道德，公正、公平、客观和科学地开展咨询论证；
（二）对所主张的咨询观点和论证结论署名并承担个人责任；
（三）对获知需要保密的重大行政决策事项及资料，按相关规定负有保密的义务；
（四）接受咨询委的领导和管理。
第十六条 咨询报酬。采取“按项计酬”办法，由咨询委办公室根据专家承担的实际咨询项目分别核发；有突出贡献的，另外给予奖励。
（一）专家承担咨询项目的工作报酬，参照国内惯例和相关标准，结合咨询项目的难度和工作量进行核发；
（二）专家应邀往返北海的差旅费；
（三）咨询委定期举办决策咨询工作评奖活动，对专家的优秀咨询成果和建言点子给予特别奖励；其中，设优秀咨询成果一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，建言奖若干名；奖金分别为一等奖18万元、二等奖12万元、三等奖8万元，建言奖3万元。具体评选办法另行制定。
