中共上海市绿化和市容管理局（上海市林业局、上海市城市管理行政执法局）党组关于印发《上海市绿化和市容管理局2010年党风廉政建设工作计划》和《上海市绿化和市容管理局2010年贯彻落实＜工作规划＞和党风廉政建设责任制任务分工》的通知
（沪绿容党组〔2010〕9号）
局直属各单位党组织、纪检组织；局机关党委：
为全面贯彻中纪委十七届五次全会和市纪委九届五次全会精神，经局党组研究，现将《上海市绿化和市容管理局2010年党风廉政建设工作计划》和《上海市绿化和市容管理局2010年贯彻落实＜工作规划＞和党风廉政建设责任制任务分工》印发给你们，请结合实际，制定本单位贯彻落实计划。
附件：1、《上海市绿化和市容管理局2010年党风廉政建设工作计划》
2、《上海市绿化和市容管理局2010年贯彻落实＜工作规划＞和党风廉政建设责任制任务分工》
二○一○年二月二十五日
附件1：
上海市绿化和市容管理局2010年党风廉政建设工作计划
2010年，市绿化和市容局反腐倡廉工作要全面贯彻落实中央十七届四中全会和中纪委十七届五次全会精神，全面贯彻落实中央《
建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，按照市纪委提出的“加大教育、监督力度，加大制度创新力度，加大专项治理的力度，加大查处案件的力度”的要求，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）以贯彻《工作规划》为纲领，构建有效的惩防体系。
坚持党组统一领导，党政齐抓共管、纪检组组织协调的工作格局，把贯彻落实中央《工作规划》和市委《实施办法》的要求列入各单位党政重点工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定党风廉政建设责任制任务分解表，把党风廉政建设的主要任务细化分解落实到局党政领导班子及各部门，明确每项任务的责任领导、责任部门和责任人员。在履行职责中，做到“三个负责”：一是分级负责，通过逐级签订党风廉政建设责任书，建立起自上而下，一级抓一级，一级对一级负责的责任制体系；二是分工负责，“一把手”负总责，领导班子成员根据各自的职责范围和分工，抓好分管条块的党风廉政建设；三是分项负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对分解的任务逐项落实到每个责任人，实行专项工作专人负责，建立起主要领导“问责”，分管领导“督责”，所有领导带头履责的制度体系。
坚持把责任制检查考核作为推动党风廉政建设工作落实的重要手段，修订完善《局贯彻党风廉政建设责任制考核办法》，建立起责任制考核长效机制。局直属单位要对2009年党风廉政建设责任制综合检查中提出的问题开展整改，局纪检组对整改情况加强监督检查。局党组研究决定，要坚持党风廉政建设责任制专项检查考核机制，由局分管领导亲自带队，每年对局直属各单位开展一次综合检查。
（二）以廉政文化日为载体，抓好领导干部廉政教育。
加强领导干部党性教育。教育党员领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，做到拒腐蚀、永不沾，经受住权力、金钱、美色这“三关”的考验。加强领导干部党性党风党纪教育，组织学习《
中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导领导干部牢记党和人民事业的生命线、廉洁自律的警戒线、党纪国法的高压线。坚持局属单位党政“一把手”廉政承诺签约，引导领导干部坚定执政为民、廉洁从政理念。
