构建对社会发展有利的共建文化。通泰集团在构建企业文化中，坚持“立足自身、奉献社会”的经营理念，把“拓领域、求突破”的共建文化建设，作为助推全市经济建设的主攻点。集团组建以来，以“奉献社会就是发展企业、奉献企业就是发展自己”的价值取向和文化内涵，不把企业利润作为最终目标，着眼于拓展城市发展空间、改善城市环境品质、提升城市宜居指数，斥资66亿元实施了洋河综合治理、洋河滨河路、明湖公园和平湖公园建设工程，实现了我市城市建设工程在投资额度、建设规模等方面的历史性突破。为有效拉动城市扩容和产业集聚，集团专门组建通泰产业投资公司和通泰城建产业公司，全面推进西山产业集聚区和我市新城区整体开发。通泰绿化建设集团把植绿荒山、扮靓城市作为企业的经营使命，承担了3400公顷市区公园、游园、绿地和“增绿添彩”景区的绿化、养护任务，成为我市创建国家森林城市的重要推手，在共同建设美好家园的时代重任中担负起应有的职责。特别是规划建设中的通泰国际建材博览中心，是我市首家多业态、复合型、现代化的商贸物流企业，构建起了“大商贸、大物流”的经营业态和产业格局，对推进我市社会发展和集团迅速成长赢得了更为广阔的发展空间。

　　构建对群众福祉有利的共享文化。广大群众既是物质财富的创造者，也是发展成果的享有者。通泰集团在推进企业文化建设中，坚持“共享发展、服务民生”的经营理念，把“解民忧、谋民利”的共享文化建设，作为惠及百姓的着力点。集团所属路通收费服务有限公司，在收取高速公路通行费过程中，严格落实“绿色通道”惠农政策，仅2009年就减免收费22.48万辆次、3792.52万元，有效减轻了运输业户的经营负担。公交总公司听民声、顺民意、解民难，及时转变经营理念，把方便市民出行作为企业经营的第一目标，提出“小区建到哪里，公交就通到哪里”，仅2010年第一季度，就增开小区班线2条、城郊班线1条，并计划增加公交车辆100标台，使城市公交从城市建设的追随者变为城市发展的引领者，让群众在分享企业发展成果的过程中得到更多实惠。他们用发展成果惠及百姓，也为通泰集团更快更高层次发展赢得了“信誉、品牌”等无形资产。

　　人本品性：用企业文化凝聚人心

　　人是企业兴盛之基、发展之本。通泰集团企业文化建设，坚持在“人”字上做文章、在“本”字上下功夫，推动“人本”理念在和谐发展中拓形铸就，企业文化在持续发展中扬旗前行，观念行为在文化积淀中凝聚统一，提升了企业的向心力和吸引力。

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