附件：1.郑州市人民政府政务督查委员会工作规则
2.郑州市人民政府政务督查员守则
附件1
郑州市人民政府政务督查委员会工作规则
一、为加强对市政府政务督查工作的领导，增强整体合力，发挥统一
效能，进一步提高政府执行力和工作推动力，经市政府研究，决定成立郑州市人民政府政务督查委员会（简称市督查委），并制定本工作规则。
二、市督查委由市政府总督查、副总督查、政务督查员组成。市政府秘书长为市政府总督查，市政府相关副秘书长和市政府办公厅、监察局、公务员局相关领导为市政府副总督查，市政府督查室主任、副主任，市政府办公厅、监察局、公务员局相关业务处处长和一名副处长，市政府办公厅相关调研员、副调研员为市政府政务督查员。
三、市督查委主要职责权限
（一）领导协调全市政府系统的政务督查工作；
（二）研究确定市政府年度督查工作计划、督查工作要点和重大督查事项；
（三）对各县（市、区）政府、市政府各部门贯彻执行市委、市政府决策情况进行考核，并提出奖励表彰和批评问责意见；
（四）制定、修改市政府政务督查工作制度；
（五）讨论决定市政府政务督查工作中的其他重要问题。
四、市督查委会议制度
市督查委原则上每月召开一次会议，听取市政府政务督查重点工作进展情况汇报，对有关问题进行研究部署。根据工作需要和市政府总督查、常务副总督查提议，可以及时召开督查委会议。
五、市督查委奖励问责制度
（一）各县（市、区）政府、市政府各部门主要负责人为本单位督查工作第一责任人，对本单位贯彻落实市委、市政府决策部署的情况负总责。
（二）因本单位工作落实不力，省市领导批示进行督查的，在年终政府系统政务督查和目标管理考评时，扣减该单位综合考评分5分；在市政府下发督查通知后，在规定时间内圆满完成任务的，可奖励该单位综合考评分4分；完成任务出色，得到市领导批示表扬的，可奖励该单位综合考评分6分；在规定时间内仍不能完成任务的，再扣除该单位综合考评分5分。
