吉林省住房和城乡建设厅关于印发《吉林省建设工会委员会2010年工作要点》的通知
（吉建会〔2010〕1号）
各市（州）建设工会、委（局）工会、住房公积金管理中心工会，长白山管委会规划建设局工会，各县（市）建设系统各局工会，较大企事业单位（集团）工会：
现将《吉林省建设工会委员会2010年工作要点》印发给你们，供安排工作时参考，并结合各地、各单位实际情况贯彻落实。
附件：吉林省建设工会委员会2010年工作要点
二○一○年二月二十五日
吉林省建设工会委员会2010年工作要点
2010年全省建设系统工会工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习十七届四中全会、中央经济工作会议和省委九届八次会议精神，围绕全省建设系统的中心工作，突出产业特点，强化维护职能，团结动员广大职工同舟共济，共克时艰，在经济建设的主战场中发挥作用，为促进经济发展和构建和谐社会做出新的更大贡献。
一、发挥工会群众工作的优势、确保职工队伍和社会稳定
（一）发挥工会广泛联系职工群众优势和桥梁纽带作用，深入到基层和职工群众中间去，做好党的方针政策的宣传和宣讲工作，把广大职工的思想和行动统一到中央扩大内需，促进经济增长、共同应对金融危机的重大战略部署上来，引导到建设中国特色社会主义工运事业上来，为党和政府分忧、为企业发展献计，同舟共济、共渡难关，推动经济建设又好又快发展，确保社会稳定。
（二）做好企业内部稳定工作。认真贯彻《省总工会关于积极协助党政做好稳定工作的意见》。做好深入细致的思想政治工作，合理表达职工群众的意愿和诉求，努力把问题和矛盾解决在基层和企业内部。当前部分企业仍在改制中，工会组织在企业改制过程中要坚持“四条底线”，积极主张“没有发展思路不着手改制，职代会没通过不匆忙改制，职工没有安置好不能开始改制，出现不稳定不能强行改制”，确保企业和社会稳定。
二、着力构建和谐稳定的劳动关系
（一）继续贯彻《吉林省总工会关于大力开展工会与企业、职工“共同约定行动”的意见》，深刻领会“共同约定行动”的主要内容，具体要求和需要把握的原则，充分发挥工会的主导作用和协调作用，努力促使企业同职工达成协议和谅解，做到求同存异、互利双赢。
