忻州市人民政府办公厅关于印发忻州市政府系统2009年度工作目标责任制考核评价工作方案的通知
（忻政办发〔2009〕185号）
各县、市、区人民政府，市政府各委、局、办，驻忻有关单位：
《忻州市政府系统2009年度工作目标责任制考核评价工作方案》已经市政府同意，现印发你们。
二OO九年十一月二十日
忻州市政府系统2009年度工作目标责任制
考核评价工作方案
为做好2009年政府系统工作目标责任制考核评价工作，根据《忻州市政府系统工作目标责任制考核评价办法（修订稿）》（忻政办发[2008]163号）有关规定，特制定考核评价工作方案如下：
一、考核评价组织领导及原则
根据《考核办法》要求，2009年全市政府系统工作目标责任制考核评价工作由市政府成立的考核评价领导组组织领导，由市政府督查室具体负责组织协调，按照职责要求，按程序及考核评价办法规定的原则开展工作。
二、考核评价范围和内容
（一）考核评价范围
各县市区政府及市直承担市政府2009年度工作目标任务的部门。
（二）考核评价内容
1、忻政发[2009]33号文件下达的全市政府系统工作目标责任制、中央扩大内需建设项目及省政府考核的重点工程建设项目、市政府确定的“二十件实事”、九大工程及16项指导性和约束性经济社会指标。
2、政府系统党风廉政建设目标责任制、机关效能建设（包括机关作风整顿）、依法行政及应急管理等工作的落实情况。
3、市政府全体会议、常务会议、专题会议议定事项及省市领导批办件的落实完成情况。
4、人大代表建议、政协委员提案办理落实情况。
三、分类考核内容
（一）一类目标：2009年市政府《政府工作报告》确定的九项重点工作内容（包括主要经济社会发展预期目标）和重点工程项目建设情况。
（二）二类目标：县市区政府和市直部门根据市政府年度重点工作，结合本县市区和本部门年度主要工作任务提出的目标。重点考核县市区政府及市直部门本级工作目标任务落实情况。
