2.部门重要度
请实验室主要负责人就各主要职能部门对实验室效益的贡献程度以及对资质认定和认可的参与程度，分别进行1-10分评价，贡献程度、资质认定和认可参与程度等级及参考分值范围如下：
贡献程度： 贡献较小｜ 贡献一般 ｜贡献较大 ｜ 贡献很大
－－－－－－＋－－－－－＋－－－－－－＋－－－－－－→
资质认定和认可参与度： 参与较少｜ 参与一般 ｜参与主要过程｜参与全部过程
－－－－－－＋－－－－－＋－－－－－－＋－－－－－－→
分值范围： 1或2 ｜ 3或4或5 ｜6或7或8 ｜9或10
贡献/参与程度
部门
| 对实验室效益的贡献程度
| 资质认定和认可的参与程度
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领导层
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质量管理部门
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业务管理部门
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检验部门
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业务部门
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后勤服务部门
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3.效益影响因素在主要部门发挥作用的程度
请实验室各部门负责人就实验室影响因素在本部门所发挥的作用分别进行1-10分评价，参考分值范围如下：
作用程度：很小 ｜较小｜一般｜较大｜很大
－－－＋－－＋－－＋－－＋－－－→
分值范围：1或2 ｜3或4｜5或6｜7或8｜9或10
部门
效益影响因素
| 部 门（实验室内部设置）
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领导层
| 质量管理部门
| 业务管理部门
| 检验部门
| 业务部门
| 后勤服务部门
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领 导 力
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环境设施
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申诉投诉
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信息系统
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发展目标
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仪器设备
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质量体系
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人员培训
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人力资源
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数据准确
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持续改进
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计量认证
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任务保障
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社会影响
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诚实守信
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