第二十六条 本所聘用的专职基层法律服务工作者和其他专职人员，有三至六个月的试用期，试用期满后正式签订聘用合同，并为聘用人员办理养老保险、人身保险、医疗保险。
第七章 财务管理、收入分配
第二十七条 本所由全体合伙人筹资 万元作为开办资金。由合伙人×××、×××、×××……按 比例出资，合伙人按其出资比例对事务所债务承担无限连带责任。
第二十八条 合伙人的共同财产由法律服务所统一管理使用，未经合伙人会议同意不得私自分割、挪用。
第二十九条 法律服务所的公共费用支出按照公平、合理、效益的原则由合伙人均等摊销（或按 比例摊销）。
第三十条 本所实行效益工资制（固定工资制），具体提成比例（工资金额是）： 。所内执业人员收入达到国家规定的纳税标准的，由本人负责完税。
第三十一条 合伙人对其业务创收在按照规定提取效益工资、摊销公共费用支出、扣除各项税（规）费及公共积累后，剩余部分作为法律服务所的财产积累，用于法律服务所发展，创收人员对其积累的财产有专有使用权。
第三十二条 本所设立事业发展基金、社会保障基金、执业风险基金、培训基金，具体比例由合伙人会议依照有关法律规定确定。
第三十三条 本所为专职人员办理养老、人身、医疗保险。
第八章 停办和清算
第三十四条 本所因下列原因停办或解散：
1．合伙人会议一致同意解散的；
2．经核准登记后六个月未能开业或开业后停止业务活动满一年的；
3．法律服务所合伙人不足三人，且在六个月内未能补齐；
4．因严重亏损或其他原因，无法继续开展业务；
5．法律法规规定应当解散的其他情形。
