（4）年龄在40岁以下；
有医护或特教资质者，同等条件优先。
（六）招聘与管理
“福乐家园”工作人员由市、区残联联合招聘。市残联负责业务培训。各区残联负责制定“福乐家园”的工作人员岗位职责和考核管理办法。
五、经费来源
（一）“福乐家园”既是智障人士培训机构，又是非正规就业的劳动组织，应作为市残疾人就业保障金扶持项目。项目建设和业务经费，原则上由残疾人就业保障金支出，在此基础上多渠道募集社会资金支持。具体项目：
⒈建设经费：场地购置、装修及设备设施；
⒉学员经费：贫困户残疾人的伙食、交通津贴和学员保险费；
⒊业务培训经费：按每位学员每月200元标准拨付给“福乐家园”。
（二）“福乐家园”建成后日常管理和工作人员经费由市、区两级按财政分成比例承担。具体项目：办公费、水电费、物业费、交通费和工作人员薪金待遇等。
六、运作与管理
（一）“福乐家园”场地由各区负责初选，报市残联审核后，由市残联统一购置，再资产划拨给各区。
“福乐家园”场地装修和设备购置由各区按市残联统一确定的功能设置和装修标准实施。
（二）“福乐家园”由各区政府主办，各区残联管理。
（三）“福乐家园”定位为日间走训型：学员日间来工场参训，晚上回家，由监护人接送。
（四）学员在“福乐家园”学习训练一段时间后，符合条件的，由区残联就业中心推荐到用人单位就业，也可以自主创业或自谋职业等多种形式灵活就业。无法就业的，本人申请，经区残联批准可继续留在园内从事简单手工劳动。
七、学员
起步阶段，首批学员以本市轻度（四级）智力残疾人员为主，优先接纳经过九年义务教育后的应届、历届智障人士。
（一）入园条件：
⒈具有本市户籍，持有厦门市残联核发的《残疾人证》，有合法的监护人，16至40岁智力残疾等级为四级、精神残疾等级为四级并且病情稳定的残疾人；
⒉具有学习与工作愿望，有自理生活能力及一定工作能力，无严重行为障碍，无攻击、自伤行为和轻生意念；
