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杭州市文化广电新闻出版局关于印发2009年度基层单位工作目标的通知


  2009年基层单位工作目标(一)
  单位:杭州市群众艺术馆

类别

序号

目标名称

目 标 任 务 内 容

分值

自评分

考核分

扣 分 原 因

 

 

 

领导班子建设

1.班子成员团结,政治、大局、改革创新意识强,政令畅通。(2分)

2.贯彻执行民主集中制原则,重大事项必须提交班子讨论(2分);班子成员精神状态好,表率作用好,凝聚力强,群众威信高(1分);民主生活会全年不少于1次(1分)。

3.全年集中政治理论学习不少于12个半天,按要求参加上级组织的学习培训,参训率达到90%以上。(2分)

4.深入一线,联系实际,研究解决重点、难点、热点及工作中的实际问题,有典型事例。(1分)

5.后备干部工作有计划、有培养措施。(1分)

10

   

党支部建设

1.落实基层党建责任制,明确“四个目标”开展党建工作。开展“五好党支部”创建活动,支部凝聚力、战斗力强,党员教育管理长效机制落实,模范作用好,群众认可度提高。(2分)

2.认真开展学习实践科学发展观教育活动,馆领导向全馆员工宣讲科学发展观至少1次,在职100%参加理论培训并完成测试;开展主题读书月活动,完成必读文献的学习。(2分)围绕繁荣群众文化,创新机制,推进公共文化服务体系建设,增强完成任务的动力和信心。(1分)

3.坚持“三会一课”、“民主评议党员”等党内制度,全年党的活动不少于12次;党员发展有计划、有措施,重视在一线业务骨干中发展党员。(2分)

4.关心群众生活,抓好困难群众帮扶工作,努力解决实际困难。(1分)

5.全年不少于2次研究群团工作,支持群团组织开展工作,落实民主管理和“党团共建”目标,涉及职工切身利益的重大事项提交职工大会审议(1);关心、支持民主党派成员参加组织活动,发挥其作用。(1分)

6.重视老干部工作,“两个待遇”落实,离退休干部思想稳定;支持“关工小组”工作。 (1分)

7.建立党员远程教育制度,按要求组织党员参加远程教育。(1分)

12分

   


  2009年基层单位工作目标(二)
  单位:杭州市群众艺术馆

类别

序号

目标名称

目 标 任 务 内 容

分值

自评分

考核分

扣 分 原 因

 

 

 

 

 

党风廉政建设

1、有党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工,单位无违法违纪案件。(2分)

2、坚持重大事项报告和内部事务公开、财务公开制度,基建工程、设备(材料)的采购均实行招投标。(4分)

3、开展反腐倡廉主题教育活动并积极参加上级组织的各类党风廉政教育活动。(2分)

8分

   

综合管理

1. 结合实际制定申报区级“精神文明先进单位”方案并组织实施,责任到人。(2分)

2、综合治理、治安消防、爱国卫生等组织健全,职责明确,任务落实,内部管理制度健全,全年不发生责任事故。计划生育、综合治理、治安消防为一票否决。(3分)

3、国有资产产权完备,使用合理,并有专人负责;经济合同不损害国家、集体利益。(2分)

4、财务管理认真执行会计法和相关规章制度;帐册齐全,数据真实准确,会计基础规范;加强预算管理,提高财政性资金使用效益;按时完成月、季、年度财务报表;下属单位核算纳入财务管理。(2分)

5、信息工作有专人负责,完成局信息考核责任分20分。(4分)

6、档案工作有专人负责,档案设施有保障,档案资料收集齐全、完整,管理制度健全,档案保管、统计、利用正常。(2分)

15分

   

创建满意单位

1、认真整改社会各界提出的意见和建议,有整改措施,并认真落实和定期督查,取得实效。(2分)

2、本单位职工无违纪违规行为(指经举报查实的)。(1分)

3、本单位职工无损害文化广电新闻出版局形象的言行(指举报后查实的)。(2分)

5分

 

 

 

 

 

 



  2009年基层单位工作目标(三)
  单位:杭州市群众艺术馆

类别

序号

目标名称

目 标 任 务 内 容

分值

自评分

考核分

扣 分 原 因

 

 

 

基础设施

1、积极筹备新馆建设,完成前期论证。

2、完善群众文化四级信息网络建设。

3、指导区、县(市)文化馆,做好群众文化活动。

8分

   

公共文化服务

1、全年对基层文化干部举办业务培训班不少于2次;(2分)

2、围绕群文创新的中心工作各专业的业务干部每年对基层文化辅导每人不少于48次;(3分)

3、对基层重点文艺创作辅导的作品获省级以上奖励不少于10件。(3分)

4、要求获得省二等奖以上科研论文、创作、表演等作品每年不少于12件。

5、举办大型群众文化活动每年不少于3次。

6、举办大型文化展览每年不少于2次

7、举办有规模有影响的长三角及杭州都市经济圈文化交流活动每年不少于2次。

8、每年重点扶持组建5个文化团队,组织下基层演出70场。

9、创建基层文化活动点每年不少于2个。

10、全年出杭州群众文化季刊4期。(2分)

11、完成两个具有指导性参考价值的群文调研课题或调查报告2份。(2分)

20分

   

非物质文化遗产

保护工程

1、积极筹备杭州市非物质文化遣产保护中心建设,完成前期论证。

2、做好第三批国家和省级非物质文化遗产保护名录的推荐申报工作,争取保持领先地位。

3、建设一批传承基地,传统节日保护地、生态保护区和产业基地。

4、探索以新的手段和方式加强对杭剧、睦剧及浙派古琴地方艺术形式的传承与推广。

5、落实保护制度,加强杭州非物质文化遗产保护与研究;加大宣传力度,努力打响杭州“非遗品牌”。

12分

   

人才队伍建设

1.建立本单位专业技术人才谈心、谈话制度,联系实际解决实际问题。(2分)

2.安排专业技术人员参加继续教育培训,参训率达到要求;保证必要经费和时间。(1分)

3.加强长三角和四城市群文人才交流,互派专业人才交流指导。(2分)

5分

   

体制机制改革

1.创新群文运行机制改革,进一步理顺内部机构设置,配好业务人员。(2分)

2分解单位目标,建立以绩效考核为核心的分配制度,理顺内部管理。(2分)

3.完成机构编制、工资福利制度、社会保障制度等方面改革。(1分)

5分

   


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