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奉化市卫生局、李惠利医院、市第一医院、
市中医院、市传染病医院 县中医院
宁波市妇儿医院、宁大附院、保黎医院、
宁波市第二医院、康宁医院、 县妇保院
鄞州卫生局、宁波市疾控中心、县疾控中心
江北区卫生局、宁波市卫监所 县卫生监督执法大队
北仑区卫生局、象山县卫生局、乔庄镇卫生院
余姚市卫生局、江东区卫生局 黄坪乡卫生院
宁海县卫生局、镇海区卫生局 瓦砾乡卫生院
慈溪市卫生局、海曙区卫生局 茶坝乡卫生院
对口支援青川县中医院、县妇保院、县疾控中心、县卫生监督执法大队的区（县）卫生局及市级医疗卫生单位，要担负青川来甬医疗卫生进修人员的进修培训任务。
3、派遣计划：按每三个月轮换一批，每批派遣15人左右，由各县（市）、区卫生局为主负责组队。具体轮次：余姚市卫生局、慈溪市卫生局、奉化市卫生局、宁海县卫生局、象山县卫生局、鄞州区卫生局、镇海区卫生局、北仑区卫生局、海曙区卫生局、江东区卫生局、江北区卫生局。市级有关医疗卫生单位的人员派遣由市卫生局统一协调。
（二）人员培训工程
1、培训目标：经过三年努力，根据青川县卫生局的培训计划，对青川8个医疗卫生机构现有200名卫技人员按专业分批全员轮训一遍，帮助培养卫生管理人员10名，学科带头人10名。指导有关单位全面建立起卫技人员培训体系和工作机制，全面提升卫技队伍的整体素质。
2、培训方式：根据实际需求，采用“请进来、走出去并举，以请进来为主”的办法，通过举办培训班、研讨会和临床带教示范、一对一带徒等形式，对各级各类医务人员及管理人员进行集中培训或个别选派进修，切实提高培训效果。
3、培训时间地点：集中培训主要在青川县境内完成，每期培训一般为7-10天。卫生管理人员及学科带头人如有特殊需要可选派到宁波相关单位，时间3个月左右。
（三）村卫生室制度化建设工程
村卫生室是农村三级预防保健网的重要基础，是为农民提供基本医疗保健服务的主要机构，也是公共卫生服务体系发挥作用的前沿阵地。面对青川山区群众居住分散、出行十分不便的实际，加强村卫生室建设，提高卫生服务的可及性和公平性迫在眉睫。
1、具体目标：在全县统一规划建设村卫生室用房的前提下，宁波对口支援的乡镇所辖卫生室从业人员培训率和工作制度上墙率均达到100%。
2、主要内容：制订村卫生室规范化建设标准，协助做好对口支援村卫生室建设总体规划及规范化建设考核验收。组织实施乡村医生培训和工作制度完善等工作，强化村卫生室服务功能和山村卫生阵地作用，切实加强公共卫生网底建设，方便山区群众就医，努力解决防病治病问题。
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