二、原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的档案，分别作为独立全宗，由新组建的省人力资源和社会保障厅接管，也可移交省档案馆；省人力资源和社会保障厅自成立之日起建立独立的档案全宗。省机构编制委员会办公室档案全宗继续沿用。
三、原省交通厅、原省民航管理委员会办公室的档案，分别作为独立全宗，由新组建的省交通运输厅接管，也可移交省档案馆；省交通运输厅自成立之日起建立独立的档案全宗；原省建设厅部分职责划归省交通运输厅，其档案仍属原档案全宗，不得因职责调整带至划归部门，新组建部门如需利用，可借阅或复制。
四、原省建设厅的档案全宗维持不变，由新组建的省住房和城乡建设厅接续管理。原省环境保护局档案全宗维持不变，由省环境保护厅接续管理。原省金融证券工作领导小组办公室档案全宗维持不变，由省金融工作办公室接续管理。
五、省人民防空办公室、原省扶贫开发领导小组办公室、省食品药品监督管理局、省中小企业局、省物价局档案全宗仍维持不变，继续沿用。
六、原省劳动教养管理局档案全宗，作为独立全宗由省司法厅接管。
七、新组建的省国防科技工业局、省公务员局、省能源局自成立之日起设立独立的档案全宗，建立健全本单位档案工作。
八、各机构改革部门目前尚未处理完毕的文件材料，依照新的职责分工交给新组建的部门继续办理，并作为新组建部门的档案加以保存。
九、各机构改革部门要明确一名领导同志分管本部门档案处置工作。档案人员要坚守岗位，忠于职守，在档案未清理交接完毕之前，不得离开岗位。任何部门和个人不得带走、留存、转移和销毁应归档文件。各机构改革部门2008年度文件材料归档工作尚未完成的，要组织力量抓紧进行，5月底完成全部文件材料收集归档工作。3月底之前，各机构改革部门要向省档案局报送本部门档案处置方案，对机关档案进行清理、登记造册，6月底完成档案的交接工作。
十、机构改革过程中，一旦发生档案归属争议等问题，有关部门应及时向省档案局报告，以便共同协商，妥善处理。对违反档案法律、法规的，要依法追究单位领导和有关人员的责任。
