第十六条 被调查人有下列情形之一的，应当从重问责：
（一）隐瞒事实真相，干扰、阻挠、不配合问责调查。
（二）坚持过错行为，使损失、影响继续扩大。
（三）打击、报复、陷害检举人、控告人、证人及其他相关人员。
（四）采取不正当行为，拉拢、收买问责调查处理人员。
（五）党内法规和国家法律、法规、规章 规定的其他从重情节。
第十七条 被调查人主动采取措施纠正错误，减少损失，或主动承担应负责任的，可以从轻问责。
党政领导干部因不可抗力无法履行职责的，免于问责。
有问责情形的党政领导干部引咎辞职的，不再依照本办法追究责任。
第四章 问责程序
第十八条 问责线索：
（一）上级机关和市领导的指示、批示。
（二）人大机关、政协机关以及人民法院、人民检察院、审计机关等提出的问责建议。
（三）绩效考评和工作考核结果。
（四）新闻媒体曝光的材料。
（五）公民、法人或其他组织提出的附有相关证据材料的检举、控告。
（六）其他反映党政领导干部存在问责情形的材料。
第十九条 问责线索初核后，需立项问责的，由承办机关作出立项决定并报市委或市政府主要领导批准。
第二十条 承办机关负责问责线索的收集和整理，问责事实的调查和核实，问责文书的制作和送达，以及向提出问责提议的单位或个人反馈办理结果等。
承办机关应当依法依规、全面客观地向有关单位和个人收集、调取证据。
第二十一条 承办机关应当在立项后的3个工作日内将调查通知送达被调查人，被调查人应在收到调查通知后7个工作日内对有关问题作出书面说明并提交相关证据。
被调查人阻挠、拒绝或干预调查工作，使调查工作无法进行的，承办机关可提请决定机关依照有关规定暂停被调查人的职务。
