山西省劳动和社会保障厅关于印发《2009年全省就业工作要点》的通知
（晋劳社厅函[2009]90号）
各市劳动和社会保障局：
为做好2009年全省促进就业工作，我们制定了《2009年全省就业工作要点》，现印发你们。请结合本地区实际，对本地区就业工作作出相应安排，并抓好落实。
另外，省已将专场招聘会的目标任务由1000场调整为3000场，请各地相应调整对各县的工作指标。
二○○九年三月五日
2009年全省就业工作要点
2009年，全省就业工作的总体思路是：认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会以及全省经济工作会议精神，深入学习实践科学发展观，将就业摆在更加突出的重要位置，实施更加积极的就业政策，围绕紧密结合扩大内需更多拉动就业，全方位促进就业增长，重点做好企业职工稳定就业、高校毕业生就业、失业人员再就业、农村劳动力流动就业、复员转业军人安置就业工作，保持就业形势基本稳定，确保完成各项就业目标任务。
工作目标是：全年城镇新增就业人数40万人，其中创业促就业10万人；下岗失业人员再就业15万人，其中就业困难人员就业4万人；扶持创业1万人；转移农村富余劳动力30万人；专场招聘洽谈会3000场。城镇登记失业率控制在4.2%以内。
一、强化各级政府对促进就业工作的领导责任
（一）建立健全落实就业目标责任制。各地要把就业增长和就业稳定等就业工作主要目标，列入当地国民经济和社会发展长期规划及年度计划。要自上而下建立就业工作目标责任制，将各项指标落实到基层、落实到人，强化各级政府各部门对就业工作的领导责任，依法加强监督检查和业绩考核。
（二）巩固和完善就业工作协调机制。要继续发挥各级就业工作协调机构的指导、协调作用，完善就业工作联席会议等各项工作制度，明确部门责任，切实形成齐抓共管的工作局面。要完善就业工作月调度制度，继续实行就业再就业工作及扶持政策落实情况按季通报制度，及时了解各地、各部门工作进展情况。加强对重点地区、重点问题的工作指导，确保各项目标任务按期完成。
（三）落实就业专项资金。一是要优化财政支出结构，根据就业工作的需要和就业目标任务，做好资金需求预测，增加地方财政对就业的投入。二是省会同财政部门制定转移支付资金分配管理办法。在综合考虑地方就业状况、财政投入和工作绩效等因素的基础上，做好转移支付资金分配工作，并加大对困难地区的支持力度，有力地支持各地就业工作。三是加强对资金使用管理情况的监督检查。年内全省组织对各地就业资金使用管理情况和35个省财政直管县的资金使用情况进行专项检查。
