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中共宁波市城市管理局党委关于印发宁波市城市管理局(城市管理行政执法局)2009年政治工作要点的通知

  16、积极完善惩防体系,推进反腐倡廉建设。按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施意见》总体部署,抓好制度模块的梳理和运用,积极探索以完善内控机制为重点的党风廉政建设风险管理,开展廉政风险防控标准化体系建设,着力提高预警体系的效能。认真抓好“三重一大”保廉工作,规范落实“三重一大”集体决策制度,进一步完善项目保廉工作实施办法。充分发挥内部审计在防范风险、完善管理和提高经济效益中的作用,加大内控制度审计监督工作力度。强化廉政文化建设,认真抓好廉政文化建设示范点创建。深入开展廉政主题教育活动,加强党纪条规和法律法规教育,认真落实领导干部从业行为准则和廉洁自律各项规定。重视信访件处理的基础性工作,畅通信访举报渠道,坚持纠建并举,切实加强城管队伍作风建设,进一步深化行业纠风工作,切实为群众办实事、办好事。
  17、扎实健全内部管理,转变机关工作作风。按照为民、务实、清廉的要求,强化局机关作风建设和内部管理,规范行政行为,提高服务质量和办事效率。结合全市民主评议机关后所征集到的反馈意见,认真进行梳理分析,落实整改措施。扎实开展创建第六轮文明机关和“服务型机关”活动。
  18、着力推进创建活动,挖掘培植先进典型。在基层党组织和广大党员干部职工中深入开展争先创优活动。结合纪念建党88周年,评选表彰一批“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”。做好“共产党员示范车(岗)”、“工人先锋号”、“青年文明号”“巾帼文明岗”、执法文明中队以及各行业各单位服务窗口的岗位能手、执法标兵等创建和宣传等工作,继续开展“城管党建工作创新奖”、“最佳组织生活实例”和城管系统“精神文明十件新事”等评选活动,推出一批具有一定影响力的先进典型和优秀人物。
  19、切实完善组织领导,做好老干部、工青妇等工作。坚持按照“以人为本、服务为先”的要求,主动做好老干部工作,认真落实老干部应该享受的各项待遇,定期向老干部通报工作情况,切实加强和改进离退休党支部建设。不断加强和改进党对群团工作的领导,充分发挥工会、共青团、妇女等群众组织的优势和作用,支持群团组织围绕中心独立负责、创造性地开展工作。及时研究解决群团工作中的实际问题,为他们提供良好的工作环境和条件。
  五、坚持大局为上,加强宣传教育,全面提升城管整体形象
  20、以思想道德建设为切入口,着力加强社会主义核心价值体系教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,实施公民道德建设工程,强化职业道德教育,不断完善“城管少年学校”、“城管大讲堂”等教育方式,扎实开展思想政治工作,有针对性地解决不同群体的思想问题,主动做好重大改革措施出台和推进中的宣传工作,引导职工群众理解支持参与改革,保持团结和谐安定的良好局面。继续抓好城管系统思想政治工作研究会工作,加强日常管理,充分发挥政研会“思想库”、“智囊团”的作用。以庆祝新中国成立60周年为契机,举办局系统迎国庆大型文艺汇演等系列活动。


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