（五）考核。按照自治区政府效能建设的有关考核程序对政府组成部门、直属机构、直属事业单位和地级市政府效能管理目标进行考核。
第七条 其它需要督查部门办理的事项。
第八条 立卷归档。凡由督查部门处理办结的督查事项的有关资料，均按档案部门要求，立卷归档，妥善保管，以备查用。
第四章 工作方式
第九条 跟踪督查。对常规性工作任务，可采用电话、督查通知单、信函等方式，督促承办单位按规定期限和要求报告贯彻落实情况。
第十条 协调督查。对督查落实中出现的问题和矛盾，需要协调的首先由督查部门进行协调；督查部门协调不了的，则由同级政府办公厅（室）协调；办公厅（室）协调不了的，可提交同级政府领导协调。
第十一条 实地督查。对重要督查事项或久拖不决的问题，督查部门可派员或组织有关单位有针对性地开展调查，通过开座谈会、“明察暗访”和到基层与群众交谈的形式。掌握真实、准确、详实的第一手材料，抓好查办并做好综合反馈。
第十二条 领导督查。为加大督查力度，督查部门要根据政府的决策精神和工作部署，及时向政府领导提出开展督促检查的建议，提供一个时期需要领导督查的内容、重点和方式，供领导同志参考。领导同志督查前，要提供有关情况，拟定督查预案，协调督查力量，做好各项准备和组织工作；领导同志督查时，要协助领导同志加强同被督查单位之间的沟通和联系，安排和组织好各项活动，及时发现和解决问题；领导同志督查之后，要协助领导同志及时总结经验，对决策落实的进展情况进行汇总反馈。
第五章 工作制度
第十三条 领导负责制度。
凡列入督查的重大决策、重要工作部署，实行主管领导和部门首长负责制。政府由主管领导负责，牵头部门和协办部门的领导具体负责。
第十四条 工作责任制度。
（一）各级政府及直属单位要严格按照要求，组织落实好上一级督查部门交办的事项，上一级督查部门要指导下一级督查部门开展工作。同时，各级政府及直属单位要负责抓好本级政府、本单位的督查工作。
（二）各级政府办公厅（室）是督查工作的组织实施部门，内部实行分工负责制。督查部门负责本规定第四条内容的督查、沟通协调、综合反馈等项工作；其他业务部门具体负责分管部门有关事项的督查工作。要各司其职，各负其责。
