第六条 市局、区县局应当及时办理公民、法人和其他组织依法主张权利的申请事项，公开办理各项申请的条件、程序、期限等有关情况。对属于职权范围内且符合法定条件的申请事项，应当及时办理；对不属于职权范围或不符合法定条件的，应当及时向当事人说明情况或者按照有关规定办理办理。
第七条 市局、区县局应当按照行政执法责任分工，依法查处各种违法案件，纠正各种违章行为，依法受理行政执法投诉、行政复议申请。
第八条 市局、区县局对主管实施或配合有关部门实施的法律、法规、规章负有学习、宣传、执行的责任。应当有计划地搞好培训工作，使行政执法人员熟悉、掌握负责执行的法律、法规和规章；应当通过各种方式对公民、法人和其他组织，特别是管理相对人进行经常性的法制宣传教育。
对新颁布的法律、法规、规章，市局、区县局负责组织实施的处（科）室、部门，应当制定宣传方案并在施行前30天搞好集中宣传。
第九条 行政执法人员应当具备以下条件：
（一）良好的政治、业务素质；
（二）良好的职业道德；
（三）大本以上学历；
（四）具有胜任工作的专业和法律知识；
（五）身体健康。
在岗人员不够大本学历的，要在3至5年内达到大本学历；新上岗的行政执法人员必须具备大本以上学历。
行政执法人员经过专门培训，考核合格后方可上岗执法。
第十条 为了保证行政执法责任的落实，市局、区县局应当建立健全以下制度：
（一）法律、法规、规章的学习和培训制度；
（二）法律、法规、规章的宣传制度；
（三）其他执法制度，包括：行政执法程序、行政执法统计报告、行政处罚备案、行政执法投诉处理、行政复议、行政诉讼应诉、行政执法监督和过错责任追究等制度。
第十一条 建立法律、法规、规章的执法责任分解制度。新的法律、法规、规章颁布后，应当在一个月内将规定的执法责任分解到行政执法处室、部门，区县局，明确各岗位的行政执法依据、职责权限、程序和时限，定岗到人，并将执法责任分解的情况报送市局法制机构。
