摘要:洪新敏、张珽、何声良、三亚市二环路警官公寓宿舍、
三亚市国家税务局机关服务中心与{何2X}事实劳动关系争议纠纷上诉案
海南省三亚市中级人民法院
民事判决书
（2007）三亚民一终字第106号
上诉人（原审被告）：三亚市国家税务局机关服务中心。住所地：三亚市河西区解放三路国税大厦。
法定代表人：杨琼美，该中心主任。
委托代理人：
{洪0X}，海南祥瑞律师事务所律师。
委托代理人：
{张1X}，系三亚市国家税务局法规科工作人员。
上诉人（原审原告）：
{何2X}，男，39 岁，汉族，原三亚市国家税务局机关服务中心职工，现住
{地址:0}。
上诉人三亚市国家税务局机关服务中心（以下简称国税服务中心）与上诉人
{何2X}事实劳动关系争议纠纷一案，三亚市城郊人民法院于2007年3月26日作出（2007）城民一初字第126号民事判决，国税服务中心与
{何2X}对该判决不服，均向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2007年6月26日公开开庭进行了审理。上诉人国税服务中心的委托代理人
{洪0X}、张王延及上诉人
{何2X}到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明：1999年12月22日，国税服务中心在三亚市设立，经营旅店服务业。同月，
{何2X}应聘到国税服务中心的营销部工作，双方签订了《劳动合同书》。劳动合同约定：
{何2X}月底薪600元另加提成工资，工作任务是月销售客房210间，超额完成销售任务才有提成工资，销售超出100间客房按销售额5％比例计算，超出200间按6％计算，以此递增类推，
{何2X}未能完成月销售任务的，少一间客房扣 1．8元。1999年12月一2004年6月，
{何2X}依约完成工作任务，国税服务中心亦依约给付
{何2X}工资报酬。2004年7月19日，国税服务中心根据经营状况，调整工作方案，把
{何2X}月销售客房210 间的工作任务调整至294间，工资的计算方法不变。同日，国税服务中心把该调整方案在职工大会上宣布，当时
{何2X}未提异议。2004年9月
{何2X}领取工资247．2元。2005年2月28日，国税服务中心又把
{何2X}每月的工作任务调整回210间。2005年3月30日，双方的劳动合同期限届满，
{何2X}要求继续在国税服务中心处工作，国税服务中心同意，
{何2X}的工资待遇按上个月的规定执行，双方没有签订劳动合同。2005年5月
{何2X}领取工资 488．4元、6月222元、7月227．2元、8月294元、9月为222元、10月340．8元。2005年11月7日起，国税服务中心取消
{何2X}的月底薪600元，工资待遇直接按
{何2X}实际月销售客房间数计算，每间提成2元。2005年12月
{何2X}领取工资394元，2006年1月领取工资31．36元，2月工资0元，4月领取372．7元，5月领取40．4元，6月领取19．2元，7月领取19．2元。在上述的2004年9月一2006年7月的13个月中，
{何2X}实际领取工资2873．46元。2006年7月26日，
{何2X}向监察支队投诉国税服务中心克扣其工资，要求处理。8月29日，国税服务中心向
{何2X}发出《通知书》，要求
{何2X}办理辞职手续。8月31日，
{何2X}与国税服务中心办理了解除劳动合同手续，国税服务中心没有给付
{何2X}解除劳动合同经济补偿金。同时，在
{何2X}工作期间的1999 年12月一2001年9月、2001年11月一2002年5月、 2006 年7月一8月，国税服务中心均未给
{何2X}缴纳社会保险金。因监察支队未对
{何2X}的投诉作出处理，2006年11月2日，
{何2X}向仲裁委提出申诉，要求裁决：一、国税服务中心向
{何2X}给付克扣工资7529．34元、经济补偿金1882．33元、赔偿金18823．34元；二、国税服务中心为
{何2X}缴纳工作期间的社会保险金；三、国税服务中心向
{何2X}给付解除合同经济补偿金4200元、额外经济补偿金2100元。2006年12月21日，仲裁委作出三劳仲裁字（2006）107号仲裁裁决书，裁决：一、国税服务中心向
{何2X}给付解除劳动合同经济补偿金4060元；二、国税服务中心向
{何2X}缴纳1999年12月一2001年9月、2001年11月一2002年5月、2006 年7月一8月的社会保险金；三、驳回
{何2X}的其它申诉请求：四、仲裁费400元，由
{何2X}负担200元、国税服务中心负担20元。
{何2X}不服仲裁裁决书，于2007年1月4日向法院提起诉讼，要求判如所请。另查，三亚市统计局公布 2004年1月一2006年6月，三亚市最低工资标准为500元， 2006年7月起，三亚市最低工资标准为580元。
