傅乾诉{公司0}终止劳动合同纠纷案
江苏省邗江县人民法院
民事判决书
（1999）邗民初字第1151号
原告傅乾。
委托代理人王金华。
被告
{公司0}。
法定代表人
{范1X}，总经理。
委托代理人
{高2X}，
{公司0}改制办公室主任。
委托代理人
{赵3X}，扬州天任律师事务所律师。
原告傅乾与被告
{公司0}终止劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告傅乾及其委托代理人王金华、被告
{公司0}委托代理人
{高2X}、
{赵3X}等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告傅乾诉称，我原是被告单位职工。1997年10月宁波工程结束后，由被告下属单位负责人安排回扬州休息，并承诺休息期间不低于基本工资发放。1998年9月，宁波工程开工后，我多次要求被告安排工作，因被告与宁波工地相互推诿，致工作无着落。现我患“脑萎缩”，无经济能力治疗而影响身体健康。故要求被告续订劳动合同；补发1997年8月份及10月份后至今的工资；报销医疗费及回扬州差旅费、独生子女费；补发1997年节假日加班费和被扣发的奖金597.80元；补调1998年工资及给予经济补偿等。
被告
{公司0}辩称，我单位与原告签订的劳动合同因到期而终止，并愿意按劳动法律法规处理，给予原告相应经济补偿，但原告其他无理要求不能接受。
经审理查明，1995年元月1日，原告与被告签订劳动合同（该劳动合同已于1998年10月31日期满）。期间，被告安排原告在宁波工地工作。1997年10月，被告下属单位负责人（宁波工地）安排原告回扬州休息。1998年9月，原告获悉宁波工地工程开工后，要求被告安排工作未果。劳动合同期满后，原告曾要求与被告续订合同，直至1999年2月被告未给予明确答复，致原告不能就业至今。
1997年8月，原告在宁波工地上班6天，被告未计发工资，同年11月起，原告因被告未安排工作而未领取到工资或生活补助费。1999年2月，被告通知原告商谈终止或续订劳动合同事宜，因原告未按时赴约而致纠纷未能妥善解决。
