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天津市企业(事业)单位劳动合同

  (一)__________________________________________
  (二)__________________________________________
  (三)__________________________________________

  第四条 工作时间和休息休假
  甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
  一、甲方在乙方岗位实行__________工时制度。
  二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
  三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。

  第五条 社会保险和福利待遇
  一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;
  二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
  三、保险和福利待遇事项约定如下:
  (一)_____________________________________________________________________________________
  (二)_____________________________________________________________________________________
  (三)_____________________________________________________________________________________
  (四)_____________________________________________________________________________________
  (五)_____________________________________________________________________________________

  第六条 劳动保护和劳动条件
  一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;
  二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。
  三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
  四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。


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