*注：本篇法规已被：科学技术部关于对部分规范性文件予以废止或宣布失效的决定（发布日期：2011年1月26日，实施日期：2011年1月26日）废止八六三计划专家委员会（组）选聘换届的原则和程序
（[91]国科发高字105号 １９９１年２月１３日国家科学技术委员会发布）
根据中共中央中发＜１９８６＞２４号文和国办＜１９８７＞４７号文有关八六三计划专家委员会（组）选聘和调整的原则，为了完善专家管理运行机制，现将专家委员会（组）的选聘、换届原则和程序进一步明确如下：
一、选聘、换届原则：
（一）专家委员会（组）以国家科委名义聘任，选聘和换届的具体组织工作以国家科委八六三联办为主，会同有关司（中心）共同负责；
（二）专家委员会由９人左右组成，专家组由７人左右组成；
（三）专家委员会每届任期４年左右，专家组每届任期３年左右，可以续聘连任；
（四）专家委员会（组）每次换届，专家人选更换的比例，一般控制在１／３左右；
（五）被聘专家，由国家科委与本人，以及其所在单位签订聘任合同（合同条款另订）；
（六）专家委员会（组）的整体条件为：
（１）成员的年龄结构拉开档次；
（２）成员的专业特长要做到知识结构互补；
（３）专家成员应科研管理并重，适当考虑部门平衡；
（４）专家成员中从事研究与开发的比例要与计划的实施阶段相适应；
（七）专家委员会（组）成员的条件为：
（１）有较高专业知识造诣，较丰富实际工作经验；
（２）学术思想敏捷、开阔；组织管理能力较强；
（３）办事公正，作风正派，团结共事；
（４）事业心强，有献身精神，能把八六三工作作为第一职业；
（５）任职期内，年龄一般不超过６０岁。
二、专家委员会（组）换届程序：
根据聘任的原则，专家委员会（组）及其成员在任期届满前半年左右即应着手考虑换届工作。其程序为：
（一）以国家科委的名义请有关部门、地方、研究机构、院校和著名专家推荐候选专家名单；同时，对原聘专家，根据本人在任期间的实际情况提出调整意见；
