中国科学院人事教育局关于下达院属各单位
科技副职岗位职数及相关问题的通知
（人教字[2001]43号）
院属各单位、院机关有关部门：
派遣科技副职工作是我院知识创新试点工程的重要组成部分，今年是我院知识创新试点工程全面推进的第一年。在新的一年里，我们要继续按照院党组的要求，加大科技副职的选派力度，选派100－120名高质量的科技副职干部到地方任职，实现今年我院科技副职在任总数达到200名的目标。同时，今年也要进一步加大对科技副职工作的政策支持，充分调动和发挥研究所、科技副职干部为地方科技与社会经济发展服务的积极性，为科教兴国做出新的贡献。为便于院属各单位掌握科技副职选派进度，现将“院属各单位科技副职岗位职数(以下简称科技副职岗位数)下达给你们，并将有关事项通知如下：
一、200l年起对派遣科技副职分配计划进行改进，院只一次性下达院属各单位科技副职岗位职数，不再下达年度派遣计划。各单位按此指标设岗选派，并主动安排任期结束后的续派工作。未下达科技副职岗位职数的单位，请根据本单位实际情况积极做好科技副职人选推荐工作。
二、此次下达的院属各单位科技副职岗位数是按照2000年底各单位在职职工总数的0.4％为基数(相当于进创新基地人数的1％左右)分配。不足l人的按照l人计算，超出4人的按4人计算。按此规模，全院可达到200名在任科技副职干部，按任期2年计算，五年内达到全院累计派出l000名的宏观目标。我们希望应用技术及开发力量比较强的单位尽可能适当多派。
三、在任科技副职数未达到该岗位数的单位，请上报推荐人选，院科技副职工作办公室将尽快配合各单位完成选派工作目标。为保持科技副职在任人数，各单位应在本单位每位科技副职干部离任的前三个月，确定好新推荐的人选，并填报《科技副职干部后备人选报名表》，报院科技副职工作办公室。
四、院科技副职工作办公室将及时与地方进行协商、调配，并随时将推荐情况反馈给各推荐单位。由于各种原因推荐人选未能派出的，请推荐人选单位接到院科技副职工作办公室通知后，一个月内补报新推荐人选，直至落实并到任。
