教育部关于选拔驻外后备干部的通知
（教人司[2004]137号）
部直属事业单位、各有关高校、省(直辖市)教育厅(委员会)：
根据教育外事和我部驻外干部队伍建设工作的需要，拟于近期举行第四批教育驻外后备干部的选拔工作。有关事宜通知如下：
一、选拔范围和拟任岗位
在教育部直属单位、直属高校、省(市)教育厅(委员会)和全国外语类高校选拔驻外使(领)馆教育处(组)、常驻联合国教科文组织代表团一秘及以下外交官后备干部人选。非教育部直属的外语类高校仅限于非英语语种人选。
二、选拔标准
1、政治立场坚定，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有一定的政策理论水平，思想作风端正，一般为党员。
2、热爱并熟悉本职工作，对国家外交和教育方针、政策和基本情况有一定的了解。
3、组织纪律性强，廉洁奉公，正确对待国家、集体和个人三者利益的关系，善于团结合作，群众基础好。
4、语言与专业要求：
(1)非通用语种，尤其是法语、德语、阿拉伯语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、希伯莱语、丹麦语和瑞典语。要求具有本语种大学本科以上文化程度；
(2)英语语种，具有英语专业大学本科以上文化程度，在高校和省市教育行政部门专职从事外事及相关工作；
(3)其他专业，尤其是高新技术和教育研究类专业，现在高校工作，有国外学习或工作经历，在国外取得硕士以上学位并且能够熟练掌握一门以上外语，语种不限。
5、身体健康，相貌端庄，年龄不超过45周岁。同时具备党员、非英语语种、有行政(包括驻外)工作经验等条件者可适当放宽年龄要求，但不超过50周岁。
三、选拔程序
对驻外后备人员的选拔经过单位推荐、初选、外语水平和能力测试、组织考察、确定人选等程序，实行筛选制，对未被确定进入后续选拔程序者不另行通知。
1、单位推荐。各单位按照要求推荐人选，英语干部各单位不超过2人，非英语干部名额不限，并为其填写人事司统一印制的《驻外后备干部推荐表》(见附件，可复印使用)，主管领导签字并加盖公章后报人事司。
2、初选。人事司对各单位推荐人选进行资格审查，确定参加后续选拔程序的人选。
