3.2.2 单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察类岗位定员之和（G）按下式计算：
（3.2.2）（略）
式中 G i ── 单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及 水政监察类各岗位定员（人），按表3.2.2的 规定确定。
表3.2.2 单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察类各岗位定员
（单位：人）
┏━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ 岗位类别 │ 岗位名称 │ Gi │ 定员级别 ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┬────┬───┬───┨
┃ │ │ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃单位负责类│单位负责岗位 │ G1 │ 4～5 │ 3～4 │ 2～3 │0.5～2┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃ │技术总负责岗位 │ G2 │ │ │ │ ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃ │财务与资产总负责岗位 │ G3 │ │ │ │ ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃行政管理类│行政事务负责与管理岗位 │ G4 │ 4～6 │ 3～4 │ 2～3 │0.5～2┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃ │文秘与档案管理岗位 │ G5 │ │ │ │ ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃ │人事劳动教育管理岗位 │ G6 │ 3～5 │ 2～3 │ 1～2 │0.5～1┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃ │安全生产管理岗位 │ G7 │ │ │ │ ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃技术管理类│工程技术管理负责岗位 │ G8 │14～25│ 8～14 │ 4～8 │ 2～4 ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃ │水工技术管理岗位 │ G9 │ │ │ │ ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃ │大坝安全监测管理岗位 │ G10 │ │ │ │ ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃ │机电和金属结构技术管理岗位 │ G11 │ │ │ │ ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃ │信息和自动化管理岗位 │ G12 │ │ │ │ ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃ │计划与统计管理岗位 │ G13 │ │ │ │ ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃ │水土资源管理岗位 │ G14 │ │ │ │ ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃ │水库调度管理岗位 │ G15 │8～15 │ 5～8 │ 3～5 │1.5～3┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃ │水文预报岗位 │ G16 │ │ │ │ ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃财务与资产│财务与资产管理负责岗位 │ G17 │ 5～7 │ 4～5 │ 2～4 │ 1～2 ┃
┃管理类 │ │ │ │ │ │ ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃ │财务与资产管理岗位 │ G18 │ │ │ │ ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃ │会计岗位 │ G19 │ │ │ │ ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃ │出纳岗位 │ G20 │ │ │ │ ┃
┠─────┼──────────────────┼────┼───┼────┼───┼───┨
┃水政监察类│水政监察岗位 │ G21 │ 6～9 │ 5～6 │ 3～5 │ 1～3 ┃
┗━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━┷━━━┷━━━━┷━━━┷━━━┛
3.2.3 运行、观测类岗位定员（S）按下式计算：
（3.2.3）（略）
式中 Si运行、观测类各岗位定员（人）。
3.2.4 运行负责岗位定员（S1）按表3.2.4的规定确定：
表3.2.4 运行负责岗位定员（人）
┏━━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━━┯━━━━━━━━┓
┃ 定员级别 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 ┃
┠────────┼───────┼───────┼────────┼────────┨
┃ S1 │ 1～2 │ 0.5～1 │ 0.5～1 │ 0.5 ┃
┗━━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━━┷━━━━━━━━┛
3.2.5 闸门及启闭机运行岗位定员（S2）与电气设备运行岗位定员（S3）之和按下式计算：
S2 ＋ S3＝ C2 J2 ＋ C3 J3 （3.2.5）
式中 J2 闸门及启闭机运行岗位定员基数，2人；
J3 电气设备运行岗位定员基数，2人；
C2 孔口流量影响系数，按表 3.2.5-1的规定确定；
C3 电气设备影响系数，按表 3.2.5-2的规定确定。
表3.2.5-1 孔口流量影响系数
┏━━━━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━┯━━━━┓
┃ 孔口流量 │ ＞100 │ ≥500 │ ≥1000 │ ≥5000 │≥10000 ┃
┃（m3/ s） │ ＜500 │ ＜1000 │ ＜5000 │ ＜10000 │ ┃
┠───────┼──────┼───────┼───────┼──────┼────┨
┃ C2 │0.5～1 │1～1.5 │1.5～2.0 │ 2.0～2.5 │2.5～3 ┃
┗━━━━━━━┷━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━┷━━━━┛
注：①有两个以上泄洪 、输水建筑物，应按全部流量确定C2；
②水库的泄洪、输水建筑物很分散或汛期需要两个泄洪建筑物同时运行的，C2应提高一档；
③有闸门遥控自动启闭设施的，C2降低一档；采用手动启闭的，C2增大50%；
④孔口流量以设计流量计。
表3.2.5-2 电气设备影响系数
┏━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓
┃ T │ ＜40 │ 40≤T＜80 │ ≥80 ┃
┠───────┼──────────┼──────────┼──────────┨
┃ C3 │ T/20 │ 1＋T/40 │ 3 ┃
┗━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┛
注：T为操作设备、电梯、发电机、变压器、水泵等电气设备台（套）数之和。
有廊道排水任务的水库， 闸门及启闭机运行与电气设备运行岗位定员之和应增加1～2人。
3.2.6 通信设备运行岗位定员（S4）按表3.2.6的规定确定。
有多类通信设备的，各类通信设备运行岗位分别定员并相加。
表3.2.6 各类通信设备运行岗位定员（人）
┏━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━━━┓
┃ 设备类别 │ 程控交换设备 │ 人工交换设备 │ 网络设备 │ 微波设备 ┃
┠──────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┨
┃ S4 │ 1 │ 3 │ 1 │ 1 ┃
┗━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━━━┛
3.2.7 防汛物资保管岗位定员（S5）按表3.2.7的规定确定：
表3.2.7 防汛物资保管岗位定员（人）
┏━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━━┯━━━━━━━┓
┃ 定员级别 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 ┃
┠───────┼───────┼───────┼────────┼───────┨
┃ S5 │ 2～4 │ 1～2 │ 1 │ 0.5～1 ┃
┗━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━━┷━━━━━━━┛
3.2.8 大坝安全监测岗位定员（S6）按下式计算：
S6＝ C6 J6 ＋ J6′（D6/100 ＋ D6′/10） （3.2.8）
式中 J6 自动化监测运行岗位定员基数，1人；
J6′人工观测运行岗位定员基数，3人；
C6 监测点数影响系数，按表3.2.8的规定确定；
D6 人工观测点数，取值方法为全部位移测点加上其他各测点数之和的1/2；
D6′库区淤积观测断面数。
表3.2.8 监测点数影响系数
┏━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓
┃ DG │ ＜100 │ 100≤DG＜200 │ ≥200 ┃
┠───────┼───────────┼──────────┼──────────┨
┃ C6 │ DG/80 │ 1＋DG/400 │ 1.1＋DG/500 ┃
┗━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┛
注：DG为自动化监测布设测点数。
3.2.9 水文观测与水质监测岗位定员（S7）按下式计算：
S7 ＝ A ＋ B ＋ C （3.2.9-1）
式中 A 常规水文观测的岗位定员（人）；
B 水文遥测的岗位定员（人）；
C 水质监测的岗位定员（人）。
1. 常规水文观测岗位定员（A）按表3.2.9-1的规定确定：
表 3.2.9-1 常规水文观测岗位定员（人）
┏━━━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━┯━━━━━━━━━┓
┃ 定员级别 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 ┃
┠─────────┼───────┼─────────┼────────┼─────────┨
┃ A │ 3 │ 2 │ 1 │ 0.5 ┃
┗━━━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━━━┷━━━━━━━━┷━━━━━━━━━┛
注：有水文自动测报设施的，A降低一档。
2. 水文遥测岗位定员（B）按式计算：
B ＝ C7 J7（3.2.9-2）
式中 J7 水文遥测岗位定员基数，1人；
C7 遥测站点影响系数，按表3.2.9-2的规定确定。
表3.2.9-2 遥测站点影响系数
┏━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━┓
┃ TG2 │ ＜3 │3～9 │ 10～19 │ 20～29 │ ≥30 ┃
┠───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┨
┃ C7 │ 1 │ 1.2 │1.5 │2 │ 2.5 ┃
┗━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━┛
注：表中 TG2为遥测站数（个），水库水文遥测网中各发射站、中继站、中心站等站点数之和。
3. 水质监测岗位定员（C）按表3.2.10 的规定确定：
表 3.2.10水质监测岗位定员（人）
┏━━━━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━┯━━━━━━━━┓
┃ 定员级别 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 ┃
┠──────────┼───────┼─────────┼────────┼────────┨
┃ C │ 1 │ 1～0.5 │ 0.5 │ 0．5 ┃
┗━━━━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━━━┷━━━━━━━━┷━━━━━━━━┛
注：无水质监测任务的，取0。
3.2.11 辅助类岗位定员（F）按下式计算：
F ＝ q（ G ＋ S ） （3.2.11）
式中 q 辅助类岗位定员比例系数，取0.10～0.15。
4 小型水库工程管理单位岗位设置
4.1 岗位类别及名称
4.1.1 小型水库工程管理单位的岗位类别及名称见表4.1.1。
表4.1.1 小型水库工程管理单位岗位类别及名称
┏━━━━┯━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ 序 号 │ 岗位类别 │ 岗 位 名 称 ┃
┠────┼───────────┼──────────────┨
┃ 1 │单位负责类 │单位负责岗位 ┃
┠────┼───────────┼──────────────┨
┃ 2 │技术管理类 │工程技术管理岗位 ┃
┠────┼───────────┼──────────────┨
┃ 3 │财务与资产管理类 │财务与资产管理岗位 ┃
┠────┼───────────┼──────────────┨
┃ 4 │运行维护类 │工程运行与维护岗位 ┃
┠────┼───────────┼──────────────┨
┃ 5 │辅助类 │ ┃
┗━━━━┷━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━┛
4.2 单位负责类
4.2.1 单位负责岗位
1. 主要职责
（1）贯彻执行国家的有关法律、法规、方针政策及上级主管部门的决定、指令。
（2）全面负责各项管理工作，保障工程安全和发挥工程效益。
（3）建立健全各项规章制度；制定和实施年度工作计划。
（4）负责工程管理范围内水土资源的开发利用和保护工作。
（5）加强职工教育，提高职工素质，不断提高管理水平。
（6）负责处理日常事务，协调各种关系，完成上级交办的工作。
2. 任职条件
（1）水利、土木类中专或高中毕业及以上学历。
（2）取得初级及以上专业技术职称任职资格或从事水利工作3年 以上，并经相应岗位培训合格。
（3）熟悉国家有关法律、法规；掌握水利工程管理的基本知识 ；了解相关技术标准；具有较强的组织、协调和语言文 字表达能力。
4.3 技术管理类
4.3.1 工程技术管理岗位
1. 主要职责
（1）负责工程管理的技术工作。
（2）负责大坝监测、水文观测和设施设备的维护保养。
（3）负责工程巡查及记录工作，发现异常情况及时报告。
（4）组织工程的养护修理并参与有关验收工作。
（5）负责工程技术资料的搜集、整编、保管等管理工作。
（6）对水库安全度汛、水毁修复、工程改扩建及除险加固等提出建议。
（7）参与工程设施事故的调查处理，提出有关技术报告。
2. 任职条件
（1）水利、土木类中专或高中毕业及以上学历。
（2）取得初级及以上专业技术职称任职资格或从事水利工作3年 以上，并经相应岗位培训合格。
（3）掌握水库工程管理、运行等方面的专业知识；熟悉水库工 程管理的法规和技术标准；具有分析解决水库工程管理 中常见技术问题的能力。
4.4 财务与资产管理类
4.4.1 财务与资产管理岗位
1. 主要职责
（1）贯彻执行国家有关资产和财务管理方面的法律、法规和有 关规定。
（2）负责工程设施、土地房产、设备、物资等资产的管理。
（3）负责财务和水费计收工作，参与资产运营管理。
2. 任职条件
（1）经济类中专或高中毕业及以上学历。
（2）取得相应岗位的初级及以上专业职称任职资格，并经相应 岗位培训合格，持证上岗。
（3）掌握国家有关法律、法规及相关规定；了解水库工程管理 工作的主要内容。
4.5 运行维护类
4.5.1 工程运行与维护岗位
1. 主要职责
（1）遵守规章制度和操作规程。
（2）按指令进行闸门启闭作业。
（3）负责闸门和起闭机的维护保养工作。
（4）负责水工建筑物的日常维护，参加工程的巡查。
（5）负责电气和通信设备的运行和日常维护。
（6）负责有害蚁兽的防治。
（7）填报水工建筑物巡查、维护及闸门启闭机运行记录并归档。
2. 任职条件
（1）初中毕业及以上学历。
（2）取得初级工及以上技术等级资格，并经相应岗位培训合格。
（3）掌握闸门启闭机的操作及维护技能；了解水工建筑物的养 护修理规程和有关质量标准；了解有害蚁兽防治基本 知识；具有发现、处理运行中的常见故障的能力；具 有水工建筑物养护修理的操作能力。
5 小型水库工程管理单位岗位定员
5.1 定员级别
5.1.1 小型水库工程定员级别按表5.1.1的规定确定。
表5.1.1 小型水库工程定员级别
┏━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ 定员级别 │ 水库库容（108m3） ┃
┠──────────┼────────────────────────┨
┃ 5 │ ＜0.1 ┃
┃ │ ≥0.01 ┃
┠──────────┼────────────────────────┨
┃ 6 │ ＜0.01 ┃
┃ │ ≥0.001 ┃
┗━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
注：小型水库定员级别是大中型水库定员级别的延续。
5.2 岗位定员
5.2.1 岗位定员总和（Z）按下式计算：
Z ＝ G ＋ S ＋ F （5.2.1）
式中 Z 岗位定员总和（人）；
G 单位负责、技术管理及财务与资产管理类岗位定员之和（人）；
S 运行维护类岗位定员（人）；
F 辅助类岗位定员（人）。
5.2.2 单位负责、技术管理及财务与资产管理类岗位定员之和（G）按下式计算：
（5.2.2）（略）
式中 Gi单位负责、技术管理及财务与资产管理类岗位定员（人），按表5.2.2规定确定。
表5.2.2 单位负责、技术管理及财务与资产管理类各岗位定员（人）
┏━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━┯━━━━━━━┓
┃ 岗位类别 │ 岗位名称 │ Gi │ 定员级别 ┃
┠─────────┼─────────────────┼────┼───┬───┨
┃ │ │ │ 5 │ 6 ┃
┠─────────┼─────────────────┼────┼───┼───┨
┃单位负责类 │单位负责岗位 │ G1 │ 1～2 │ 2～4 ┃
┠─────────┼─────────────────┼────┼───┼───┨
┃技术管理类 │工程技术管理岗位 │ G2 │ 1～2 │ ┃
┠─────────┼─────────────────┼────┼───┼───┨
┃财务与资产管理类 │财务与资产管理岗位 │ G3 │ 1～2 │ ┃
┠─────────┼─────────────────┼────┼───┼───┨
┃运行维护类 │工程运行与维护岗位 │ S │ 1～6 │ ┃
┗━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━┷━━━┷━━━┛
5.2.3 运行维护类岗位定员（S）按表5.2.2规定确定。
5.2.4 辅助类岗位定员（F）按下式计算：
F ＝ q × （G ＋ S）（5.2.4）
式中 q辅助类岗位定员比例系数，取0.2～0.3。
6 大中型水闸工程管理单位岗位设置
6.1 岗位类别及名称
6.1.1 大中型水闸工程管理单位的岗位类别及名称见表6.1.1。
表6.1.1 大中型水闸工程管理单位岗位类别及名称
┏━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ 序号 │ 岗位类别 │ 岗 位 名 称 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 1 │单位负责类 │单位负责岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 2 │ │技术总负责岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 3 │行政管理类 │行政事务负责与管理岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 4 │ │文秘与档案管理岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 5 │ │人事劳动教育管理岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 6 │ │安全生产管理岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 7 │技术管理类 │工程技术管理负责岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 8 │ │水工技术管理岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 9 │ │机电和金属结构技术管理岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 10 │ │信息和自动化管理岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 11 │ │计划与统计岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 12 │ │水土资源管理岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 13 │ │调度管理岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 14 │财务与资产管理类 │财务与资产管理负责岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 15 │ │财务与资产管理岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 16 │ │会计岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 17 │ │出纳岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 18 │水政监察类 │水政监察岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 19 │运行类 │运行负责岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 20 │ │闸门及启闭机运行岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 21 │ │电气设备运行岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 22 │ │通信设备运行岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 23 │观测类 │水工观测岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ 24 │ │水文观测与水质监测岗位 ┃
┠──────┼────────────┼──────────────────────┨
┃ │辅助类 │ ┃
┗━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
6.2 单位负责类
6.2.1 单位负责岗位
1. 主要职责
（1）贯彻执行国家的有关法律、法规、方针政策及上级主管部门的决定、指令。
（2）全面负责行政、业务工作，保障工程安全，充分发挥工程效益。
（3）组织制定和实施单位的发展规划及年度工作计划，建立健 全各项规章制度，不断提高管理水平。
（4）推动科技进步和管理创新，加强职工教育，提高职工队伍素质。
（5）协调处理各种关系，完成上级交办的其他工作。
2. 任职条件
（1）水利类或相关专业大专毕业及以上学历。
（2）取得相当于助理工程师及以上专业技术职称任职资格，并 经相应岗位培训合格。
（3）掌握《
中华人民共和国水法》、《
中华人民共和国防洪法 》等法律、法规；掌握水利工程管理的基本知识；熟 悉有关水闸的技术标准；具有较强的组织协调、决策 和语言表达能力。
6.2.2 技术总负责岗位
1. 主要职责
（1）贯彻执行国家的法律、法规和相关技术标准。
（2）全面负责技术管理工作，掌握工程运行状况，保障工程安 全和效益发挥。
（3）组织制定、实施科技发展规划与年度计划。
（4）组织制定水闸工程调度运用方案、工程的除险加固、更新 改造和扩建建议方案；组织制定工程养护修理计划， 组织或参与工程验收工作；指导防洪抢险技术工作。
（5）组织工程设施的一般事故调查处理，提出或审查有关技术 报告；参与工程设施重大事故的调查处理。
（6）组织开展水利科技开发和成果的推广应用，指导职工技术 培训、考核及科技档案工作。
2. 任职条件
（1）水利、土木类本科毕业及以上学历。
（2）取得工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位 培训合格。
（3）熟悉《
中华人民共和国水法》、《
中华人民共和国防洪法 》等法律、法规；掌握水利规划及工程设计、施工、管 理等专业知识和有关水闸的技术标准；了解国内外现代 化管理的科技动态；具有较强的组织协调、技术决策和 语言文字表达能力。
6.3 行政管理类
6.3.1 行政事务负责与管理岗位
1. 主要职责
（1）贯彻执行国家的有关法律、法规及上级部门的有关规定。
（2）组织制定各项行政管理规章制度并监督实施。
（3）负责管理行政事务、文秘、档案等工作。
（4）负责并承办行政事务、公共事务及后勤服务等工作。
（5）承办接待、会议、车辆管理、办公设施管理等工作。
（6）协调处理各种关系，完成领导交办的其他工作。
2. 任职条件
（1）高中毕业及以上学历，并经相应岗位培训合格。
（2）熟悉行政管理专业知识；了解水闸管理的基本知识；具有 较强的组织协调及较好的语言文字表达能力。
6.3.2 文秘与档案管理岗位
1. 主要职责
（1）遵守国家有关文秘、档案方面的法律、法规及上级主管部门的有关规定。
（2）承担公文起草、文件运转等文秘工作；承担档案管理工作。
（3）承担收集信息、宣传报道，协助办理有关行政事务管理等具体工作。
2. 任职条件
（1）水利或文秘、档案类中专或高中毕业及以上学历，并经相应岗位培训合格。
（2）熟悉国家的有关法律、法规和上级部门的有关规定；掌握 文秘、档案管理等专业知识；具有一定政策水平和较强 的语言文字表达能力。
6.3.3 人事劳动教育管理岗位
1. 主要职责
（1）遵守劳动、人事、社会保障等有关的法律、法规及上级主管部门的有关规定。
（2）承办人事、劳动、教育和社会保险等管理工作。
（3）承办职工岗位培训，专业技术职称和工人技术等级的申报、评聘等具体工作。
（4）承办离退休人员管理工作。
2. 任职条件
（1）中专毕业及以上学历。
（2）取得初级及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。
（3）掌握有关人事、劳动及教育管理基本知识；能处理人事、 劳动、教育有关业务问题；具有一定的政策水平和组织 协调能力。
6.3.4 安全生产管理岗位
1. 主要职责
（1）遵守国家有关安全生产的法律、法规和相关技术标准。
（2）承担本单位及所属工程的安全生产管理与监督工作。
（3）承担安全生产宣传教育工作。
（4）参与制定、落实安全管理制度及技术措施。
（5）参与安全事故的调查处理及监督整改工作。
2. 任职条件
（1）水利类中专毕业及以上学历。
（2）取得初级及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。
（3）掌握有关安全生产的法律、法规和规章制度；有一定安全 生产管理经验；具有分析和协助处理安全生产问题的能 力。
6.4 技术管理类
6.4.1 工程技术管理负责岗位
1. 主要职责
（1）贯彻执行国家有关法律、法规和相关技术标准。
（2）负责工程技术管理，掌握工程运行状况，及时处理主要技 术问题。
（3）组织编制并落实工程管理规划、年度计划及度汛方（预） 案。
（4）负责工程的养护修理工作，并参与工程验收。
（5）负责水闸工程的检查观测、调度运行技术工作。
（6）负责工程除险加固、更新改造及扩建项目立项申报的相关 工作，参与工程实施中的有关管理工作。
（7）组织技术资料收集、整编及归档工作。
（8）组织开展有关工程管理的科研开发和新技术的应用工作。
2. 任职条件
（1）水利类大专毕业及以上学历。
（2）取得工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。
（3）掌握水闸工程设计、施工、管理等方面的专业知识；熟悉 水闸管理的技术标准；了解水闸管理现代化的知识； 具有较强的组织协调能力。
6.4.2 水工技术管理岗位
1. 主要职责
（1）遵守国家有关工程管理方面的法律、法规和相关技术标准。
（2）承担水工技术管理的具体工作。
（3）承担水工建筑物检查、观测、运行的技术工作及养护修理 的质量监管工作。
（4）参与安全鉴定工作。
（5）承担水工、水文观测和水质监测等资料整编、分析及归档 工作。
2. 任职条件
（1）水利类中专毕业及以上学历。
（2）取得初级及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。
（3）熟悉水闸工程设计、施工、管理等方面的专业知识；具有 解决一般性技术问题的能力。
6.4.3 机电和金属结构技术管理岗位
1. 主要职责
（1）遵守国家有关机械、电气及金属结构方面的法律、法规和相关技术标准。
（2）承担机电、金属结构的技术管理工作，保障设备安全正常运行。
（3）承担机电设备、金属结构的检查、运行、维护等技术工作 ，承办资料整编和归档。
（4）参与机电、金属结构事故调查，提出技术分析意见。
2. 任职条件
（1）机械电气类大专毕业及以上学历。
（2）取得助理工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。
（3）掌握机械、电气及金属结构的专业基本知识；熟悉机械、 电气设备的性能；具有分析处理机械、电气设备常见 故障的能力。
6.4.4 信息和自动化管理岗位
1. 主要职责
（1）遵守国家有关信息和自动化管理方面的法律、法规和相关技术标准。
（2）承担通信（预警）系统、闸门启闭机集中控制系统、自动 化观测系统、防汛决策支持系统及办公自动化系统等 管理工作。
（3）处理设备运行、维护中的技术问题。
（4）参与工程信息机自动化系统的技术改造工作。
2. 任职条件
（1）通信或计算机类大专毕业及以上学历。
（2）取得助理工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。
（3）熟悉通信、网络、信息技术等基本知识；了解水利工程管 理、运行等方面的有关知识；了解国内外信息和自动 化技术的发展动态；具有处理信息和自动化方面一般 技术问题的能力。
6.4.5 计划与统计岗位
1. 主要职责
（1）遵守国家有关计划与统计方面的法律、法规及上级主管部门的有关规定。
（2）承担计划与统计的具体业务工作。
（3）参与编制工程管理的中长期规划。
（4）承担相关的合同管理工作。
（5）参与工程预（决）算及竣工验收工作。
2. 任职条件
（1）水利类或统计专业大专毕业及以上学历。
（2）取得助理工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。
（3）掌握国家有关的法律、法规和规定；熟悉工程规划、设计 、施工及运行管理的基本知识；具有计划、统计及合 同管理等方面的工作能力。
6.4.6 水土资源管理岗位
1. 主要职责
（1）遵守国家有关法律、法规及上级主管部门的有关规定。
（2）编制工程管理范围内的水、土、林木等资源管理保护、开 发利用的规划和计划，并组织实施。
（3）参与工程管理范围内水土保持措施的检查、监督工作。
2. 任职条件
（1）水利、农林类相关专业中专毕业及以上学历。
（2）取得初级及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。
（3）掌握水土资源管理相关知识；熟悉林草种植和病虫害防治 的技术知识；具有一定的组织协调能力。
6.4.7 调度管理岗位
1. 主要职责
（1）遵守国家有关法律、法规和相关技术标准、上级指令和规定。
（2）按规定实施水闸防汛、防潮及供排水调度，传递有关调度信息。
（3）参与编制年度或阶段水闸控制运用计划及防洪调度运用方案。
2. 任职条件
（1）水利类大专毕业及以上学历。
（2）取得助理工程师及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。
（3）熟悉水闸工程管理的技术标准和水工、水文、机电等方面 的基本知识；能够指导运行人员完成调度运用任务。
6.5 财务与资产管理类
6.5.1 财务与资产管理负责岗位
1. 主要职责
（1）贯彻执行国家有关财务、会计、经济和资产管理方面的法律、法规和有关规定。
（2）负责财务和资产管理工作。
（3）建立健全财务和资产管理的规章制度，并负责组织实施、检查和监督。
（4）组织编制财务收支计划和年度预算并组织实施；负责编制年度决算报告。
（5）负责有关投资和资产运营管理工作。
2. 任职条件
（1）财经类大专毕业及以上学历。
（2）取得经济师或会计师及以上专业技术职称任职资格，并经 相应岗位培训合格。
（3）掌握财会、金融、工商、税务和投资等方面的基本知识； 了解水闸工程管理的基本知识；了解水闸工程管理和 现代化管理的基本知识；有较高的政策水平和较强的 组织协调能力。
6.5.2 财务与资产管理岗位
1. 主要职责
（1）遵守国家有关财务、会计、经济和资产管理方面的法律、法规和有关规定。
（2）承办财务和资产管理的具体工作。
（3）参与编制财务收支计划和年度预算与决算报告。
（4）承担防汛物资的管理工作。
（5）参与有关投资和资产运营管理工作。
2. 任职条件
（1）经济类中专毕业及以上学历。
（2）取得初级及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。
（3）掌握财会和资产管理的基本知识；了解工商、税务、物价 等方面的规定；具有一定的组织协调能力。
6.5.3 会计岗位
1. 主要职责
（1）遵守《
中华人民共和国会计法》等法律、法规，执行《水 利工程管理单位财务制度》和《水利工程管理单位会计 制度》。
（2）承担会计业务工作，进行会计核算和会计监督，保证会计 凭证、帐簿、报表及其他会计资料的真实、准确、完整 。
（3）建立健全会计核算和相关管理制度，保证会计工作依法进行。
（4）参与编制财务收支计划和年度预算与决算报告，承担会计档案保管及归档工作。
（5）负责编制会计报表。
2. 任职条件
（1）财会类中专毕业及以上学历。
（2）取得助理会计师及以上专业技术职称任职资格，并经相应 岗位培训合格，持证上岗。
（3）熟悉财务、会计、金融、工商、税务、物价等方面的基本 知识；了解水闸工程管理的基本知识；能解决会计工 作中的实际问题。
6.5.4 出纳岗位
1. 主要职责
（1）遵守《
中华人民共和国会计法》、《水利工程管理单位财 务制度》和《
水利工程管理单位会计制度》等法律、法 规。
（2）根据审核签章的记帐凭证，办理现金、银行存款的收付结算业务。
（3）及时登记现金、银行日记帐，做到日清月结，帐实相符。
（4）管理支票、库存现金及有价证券。
（5）参与编制财务收支计划和年度预算与决算报告。
2. 任职条件
（1）财会类中专毕业及以上学历。
（2）取得会计员及以上专业技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格，持证上岗。
（3）了解财务、会计、金融、工商、税务、物价等方面的基本 知识；了解水闸工程管理的基本情况；坚持原则，工作 认真细致。
6.6 水政监察类
6.6.1 水政监察岗位
1. 主要职责
（1）宣传贯彻《
中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水 土保持法》、《
中华人民共和国防洪法》、《中华人 民共和国水污染防治法》等法律法规。
（2）负责并承担管理范围内水资源、水域、生态环境及水利工 程或设施等的保护工作。
