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国务院国有资产监督管理委员会关于做好2004年度地方企业财务快报工作的通知

  (七)财务费用:是指企业筹集生产经营所需资金而发生的费用,包括企业生产经营期间发生的利息支出(减利息收入)、汇兑损失(减汇兑收益)、以及相关的手续费等。本项目根据“财务费用”科目的发生额分析填列。为购建固定资产的专门借款所发生的借款费用,在固定资产达到预定可使用状态前按规定应予资本化的部分,不包括在本项目核算范围内。
  其中:“利息支出净额”是企业利息支出与利息收入的差额,指已扣减利息收入后计入财务费用的长、短期借款利息支出净额。
  (八)投资收益:反映企业投资收益扣除投资损失后的数额。投资收益包括对外投资分得的利润、股利和债券利息,投资到期收回或者中途转让取得的款项高于账面价值的差额,以及按照权益法核算的股权投资在被投资单位增加的净资产中拥有的数额等;投资损失包括投资到期收回或者中途转让取得的款项低于账面价值的差额,以及按照权益法核算的股权投资在被投资单位减少的净资产中拥有的数额等。本项目应根据“投资收益”科目发生额分析填列,如为投资损失,本项目以“-”号填列。
  (九)补贴收入:是指企业按规定实际收到的各种补贴收入,包括国家拨入的亏损补贴、返还的增值税等,或按销量或工作量等和国家规定的补助定额计算并按期给予的定额补贴。
  (十)利润总额:是指企业实现的利润总额。如为亏损总额,以“-”号填列。
  (十一)净利润:是指企业实现的净利润。如为净亏损,以“-”号填列。
  (十二)人工成本支出:是指企业在生产、经营和提供劳务中所发生的各项直接和间接人工费用的总和,其中:从业人员劳动报酬、福利及社会保险费用和其他人工成本支出应单独列示。
  1、从业人员劳动报酬:是指企业实际从事生产经营活动的全部人员的工资、奖金及津贴等全部劳动报酬。
  其中:“在岗职工工资总额”是指企业发放给人事关系和工资关系均在本企业且实际从事生产经营活动的固定职工、劳动合同制职工的工资、奖金及津贴。
  2、福利及社会保险费用:反映企业在工资以外实际支付给员工个人及用于集体的福利费用(如:企业支付给从业人员的冬季取暖费、医疗卫生费、计划生育补贴、生活困难补助、文体宣传费、集体福利设施和集体福利事业补助支出及丧葬抚恤救济费等)和实际为从业人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用,以及企业在上缴给社会保险机构费用之外为从业人员支付的补充养老保险或储蓄性养老保险。
  3、其他人工成本支出:是指不包括在从业人员劳动报酬、福利及社会保险费用中的其他人工成本。如:教育经费(企业为从业人员学习先进技术和提高文化水平而支付的培训费)、劳动保护费用(企业为实施安全技术措施、工业卫生等发生的费用)、住房费用(企业为改善从业人员居住条件而支付的所有费用)、工会经费等。


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