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国家经贸委关于印发《“九五”企业管理纲要(试行)》的通知

  要加强对国内外市场大环境的研究,确定本企业的经营目标、发展领域和方向、企业组织结构、产品结构、资本结构等。选择和开发适销对路、有市场前景的产品是制定企业经营战略的核心,围绕产品的市场竞争,要制定市场营销、科技开发、结构调整、人才开发等分战略。
  (11)以严格的计划管理来保证经营战略的实现。
  企业的经营战略目标要通过严密的内部计划来实施。要对战略目标进行层层分解,制定实施步骤和措施要求,落实各个环节的目标责任,加强对计划执行情况的检查和监督。企业要建立跟踪监视市场变化的预警系统,对市场的变化趋势及时做出灵敏反应,以严格的内部管理增强企业适应市场、驾驭市场的能力。
  四、搞好资产经营,优化企业组织结构
  (12)盘活存量资产,用好增量资产。
  在新形势下,提高企业管理的层次,拓宽企业管理的领域,壮大企业的实力,增强市场竞争能力,企业要善于运用资产经营,盘活存量资产,用好增量资产,实现资产保值、增值。要建立一套企业资产管理、运营和监督体系,落实资产经营责任制度,形成资产流动机制。要根据市场情况和企业特点选择可行的资产经营方式,通过控股、参股、兼并、转让、租赁、拍卖等形式进行资产重组,首先应致力于优化资产存量结构,同时以必要的增量带动和优化存量,以少量的自有资本带动大量的社会资本,提高资产利润率、收益率和投资回报率。
  (13)以资本为纽带,优化企业组织结构。
  大型企业和企业集团,要按照企业经营发展战略目标和市场竞争的需要,以资本为纽带进行企业结构的重组和调整。要处理好集权与分权的关系,形成“集而不死”、“分而不乱”,经营灵活,充满活力的整体优势;处理好权力与责任的关系,做到权责明确,严格责任制;处理好横向与纵向的关系,做到横向界面清晰,纵向指令畅通。以效益为中心,加强集团内部经济核算,加强内部协作,维护整体利益。大型企业和企业集团要逐步形成投资中心、利润中心和成本中心的管理格局。
  (14)实行集团化经营,发展社会化大生产。
  实行集团化经营,有利于贯彻国家产业政策,有利于调整企业组织结构,实行专业化协作和多元化经营,优化配置社会资源,壮大企业经济实力,参与国际市场竞争。企业集团的发展要突破隶属关系和地域观念。有条件的国有大中型企业,要发挥自己的优势,以资本运作为主要手段,通过投资设立、内部重组、债权转换、收购兼并、划转、托管、承包、租赁等方式,发展经济联合,级建跨地区、跨行业、跨所有制的企业集团,同时积极推行国际化经营和跨国经营,优化国内外资源,更好地发挥国有经济主导作用和大型企业骨干作用。
  (15)集团内部管理要规范化、高效化。
  企业集团要以产权为纽带形成母子公司体制,依据集团章程实行统一管理。母公司对其子公司通过产权关系进行约束;集团公司对其联合企业通过章程和协议进行约束,真正形成利益共同体。企业集团内部,要通过统一规划,优势互补,发挥整体优势。
  五、技术进步和管理进步结合,促进集约经营
  (16)以技术创新寻求新的增长点。
  技术进步和管理进步的有效结合是实现企业集约经营的根本途径。企业在战略思路上。应把发展的着眼点放在科学管理与技术进步的有机结合上,不断推进技术创新,形成自主创新的技术进步机制。企业要通过引进、研制、开发新技术、新产品和拓宽服务新领域,寻求新的增长点。企业要根据自身条件和市场竞争态势,确定研究开发目标和实施计划,以产品为龙头,以提高产品质量、档次和附加价值为基点,进行产品、技术、装备、工艺、材料等系列开发。“九五”期末,大中型企业的主导产品、主要技术装备要达到国际八十年代末、九十年代初的水平,有一些要达到当代国际先进水平。


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