１．坚持四项基本原则，模范执行党的方针、政策和国家的法律、法规，坚决同各种腐败现象和违法违纪行为作斗争。
２．熟悉工商行政管理法律、法规，忠于职守，依法行政，照章办事，工作成绩显著。
３．有理想，守纪律，廉洁自律，甘为公仆，全心全意为人民服务。
４．热爱本职工作，刻苦钻研业务，勇于开拓创新，文明管理，勤政高效。
５．关心集体，团结同志，尊重领导，仪表端庄，作风正派。
６．其他方面有突出成绩的。
三、评比范围
１、先进工商所的评比范围是：取得《工商所初级规范合格证》的基层工商所（队）。
２、优秀工商行政管理人员的评比范围是：在各级工商行政管理局及其派出机场工作满二年以上的工作人员。
四、奖励办法
为了保证“创先争优”活动富有成效地开展，将在考核、评比的基础上，对取得突出成绩的工商所（队）和工商行政管理人员，在年底与全系统先进集体、先进工作者一并进行表彰。对先进工商所颁发奖牌；对优秀工商行政管理人员颁发奖章和证书（名额分配及先进工商所、优秀工商行政管理人员登记表、汇总表见附件）。
五、活动要求及安排
“创先争优”活动是配合工商形象建设年，推动规范化建设不断深入的一项重要措施，各级领导要高度重视，把这项活动作为加强队伍建设的重要工作切实抓好。
１．要加强组织指导，明确各级领导的责任，坚持主管领导亲自挂帅，指定专门机构和人员具体负责，做到领导、组织和人员“三落实”。要根据“创先争优”活动的指导思想和工作内容，结合本地的实际，研究制定具体实施方案。
２．加强工作考核，把“创先争优”活动与评选表彰有机地结合起来，弘扬正气，激励广大工商行政管理人员立足本职、创先争优的工作热情；培养全局意识，自觉维护队伍的整体形象和执法权威。
３．先进工商所、优秀工商行政管理人员的评选、考核、申报和审查方法与评选先进集体、先进工作者的相同。
４．上报的事迹材料应掌握在三千字以内，连同登记表、汇总表（见附件）一式六份，于１９９６年７月底以前，报送国家工商行政管理局宣传教育与国际合作司基层处。
附件：一、表彰名额分配表（略）
