三、各部门、各企业要维护法律工作的严肃性，尊重法律工作人员的意见，支持法律工作人员的工作。
外经贸法律工作人员应具有良好的政治素质、热爱专业工作，掌握较全面的法律知识（一般应具有法律大专以上学历或同等学历），熟悉外经贸业务，具备能适应工作所需要的外语水平，对工作认真负责。各单位要重视和加强对法律工作人员的培养，不断提高他们的业务素质和工作能力，使其能适应本单位工作的要求。
四、各级外经贸主管部门、企业法律机构、人员的主要职责
（一）各级外经贸主管部门法律机构的主要职责：
１．制订并组织落实本地区的外经贸立法规划和计划；参与制订、起草或审核地方性外经贸法规、规章和其它规范性文件；反映本单位的立法意见；确保地方性法规、规章及规范性文件与国家有关法律、法规的一致性。
２．负责定期收集、清理、汇编本地区地方性外经贸法规、规章及其他规范性文件，并按年度报外经贸部备案；依照增强透明度的原则，及时公开上述地方性法规、规章及其他规范性文件。
３．监督、检查本地区、本单位的外经贸执法情况，并定期做出总结。
４．参与审查设立外商投资企业、境外投资、国际工程承包、对外劳务合作以及其它外经贸业务中的合同、协议和章程等法律性文件。
５．组织、协调和指导本地区重大外经贸案件的处理；接受委托组织有关反倾销、反补贴及保障措施案件的处理。
６．负责本地区外经贸纠纷案件的统计工作和重大案件上报工作。
７．负责本单位的行政复议和行政诉讼工作。
８．负责本地区外经贸系统法制宣传教育、法律培训、信息交流及联络等工作。
９．提供法律咨询服务。
１０．其他法律工作。
（二）外经贸企业法律机构或专职法律人员的主要职责是：
１．向政府有关部门反映有关外经贸工作方面的立法要求和立法意见，研究外经贸业务中的法律问题。
２．组织并参与制订本企业的各项规章制度。
３．为企业的经营决策和各项业务活动提供法律意见。
４．制订本企业的标准合同文本、章程、法人授权委托书以及其它法律性文书。
５．参加本企业重要业务和重大项目的谈判，并参与起草有关的合同、协议及其他法律性文件。
６．负责本企业章程、合同、协议和其他法律性文件的审查、修改和管理。
