国家工商行政管理总局关于做好全国县工商局领导班子副职和基层工商所长网络培训工作的通知
（工商人字[2010]185号 2010年9月27日）
各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局、市场监督管理局：
为落实中央《
2010-2020年干部教育培训改革纲要》精神，努力建设“三个过硬”的高素质干部队伍，大力推进学习型工商行政管理机关建设，国家工商行政管理总局党组研究决定，从2010年10月下旬开始，计划用一年多时间，依托国家工商行政管理总局行政学院网络教学平台，把全国县工商局领导班子副职和基层工商所长全部轮训一遍。现将有关事项通知如下。
一、总体要求
(一)指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕总局党组提出的努力做到“四个统一”、大力加强“四化建设”、切实更新“四个理念”、积极推进“四个转变”、牢牢把握“四个只有”、全面实现“四高目标”的要求，坚持正确的培训方向，坚持理论联系实际的培训方针，坚持以中国特色社会主义理论指导下的工商行政管理基本理论为主的培训内容，坚持改革创新的培训机制，精心组织，统筹安排，稳步实施，注重实效，充分发挥现代信息技术优势，整合优质培训资源，着力提高基层干部全面履行岗位职责的能力，探索建立开放、兼容、共享的具有工商特色的网络培训体系，为全面完成新一轮大规模干部培训任务服务，为建设“三个过硬”的高素质工商干部队伍服务，为推进工商行政管理改革发展服务。
(二)工作原则。一是整合资源，共管共享。以总局行政学院网络教学平台为龙头，依托互联网，充分发挥全系统现有信息技术基础设施、教学资源和管理队伍的作用，积极推广工商行政管理理论研究成果、实践探索成果和总局行政学院的优质教学资源。二是实事求是，稳步推进。结合干部队伍建设要求和干部教育培训工作实际，坚持从实际出发、分步推进。从县局副职和基层工商所长培训开始，逐步面向全体基层干部；从有计划有组织的集中轮训开始，逐步转向干部自主选学；从推广利用现有优质教学资源开始，逐步开发和引进新的培训课程。三是学用结合，务求实效。坚持把网络教学平台建设、网络教学资源开发与网络教学组织管理结合起来，把学习培训与实际运用结合起来，确保网络培训取得最大效益。四是积极探索，勇于创新。不断提高对网络培训的规律性认识，积极探索网络培训方式创新、内容创新、管理创新。用网络培训创新成果，推动整个干部教育培训工作创新，推动工商行政管理理论创新和实践创新。
