中华全国供销合作总社关于加强和改进机关作风建设的决定
（供销党组字[2008]12号）
当前，党中央、国务院高度重视“三农”工作，供销合作社面临前所未有的发展机遇。新形势新任务，要求供销合作社广大干部职工必须树立强烈的机遇意识、发展意识，培养良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风以及生活作风，以优良的作风争创一流业绩，为推进供销合作事业又好又快发展提供坚强保障。
一、加强总社机关作风建设的重要意义
作风问题关系形象，关系民心向背，关系事业成败。供销合作社要在新的历史条件下应对各种风险挑战、把握发展机遇，必须坚持不懈地抓好总社机关作风建设，不断教育和引导广大干部按照科学发展观的要求，切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬供销合作社的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，使总社机关广大干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终牢记为农服务的宗旨。必须站在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的高度，充分认识加强作风建设的极端重要性和紧迫性，采取扎实有效的措施，切实解决机关作风方面存在的突出问题，促进机关作风建设的进一步转变。
二、总社机关作风建设存在的主要问题
当前，总社机关广大干部的作风总体上是好的。但是，也存在不少亟需解决的问题，突出表现在以下几个方面。
一是思想浮躁。缺乏解放思想、实事求是、与时俱进的精神，因循守旧、抱残守缺的思想还比较严重；缺乏开拓进取、锐意创新的勇气，不求有功、但求无过、得过且过的现象还比较普遍；缺乏深入实际、深入基层的作风，粗枝大叶，不求甚解。
二是学习不深。对党的理论、方针、政策缺乏深入学习和研究；对供销合作事业的各项业务知识、业务技能不熟悉、不钻研、不精通。
三是工作飘浮。对职责范围内的工作不敢大胆负责，相互推诿；对看准的事情不敢大胆开拓，谨小慎微；工作没有紧迫感，效率低下，拖拖拉拉；部门之间缺乏沟通协调，工作形不成合力；没有实际意义的会议多、文件多、信息简报多，有份量的调研报告少；有些事议而不决，决而不行，形式主义和官僚主义严重。
