（二） 有下列情况的不能选拔
1、非本人自愿的；
2、家庭有实际困难的；
3、导游员夫妻双方同时报名的（限选其中一方）；
4、未与派出单位签定正式劳动合同的；
5、已承担过两次导游援藏任务的导游员。
6、有其他不适合派出情况的。
（三） 选拔程序
对符合选拔条件的人员，由所在单位推荐，经省（区、市）旅游局选拔、体检、笔试、面试考核后上报国家旅游局批准。各省（区、市）旅游局要高度重视选拔工作，必要时可面向社会公开选拔。凡进藏后发现政治素质和业务能力不符合要求的，将由西藏自治区旅游局报国家旅游局审批后，予以退回。
上报材料包括：《2010年援藏导游员推荐表》（见附表二）、《2010年援藏导游员备案表》（见附表三）、推荐的援藏导游员身份证复印件、导游证复印件、县级以上医院出具的体检合格证明复印件、劳动合同（或单位人事证明）复印件、派出院校协议。
（四） 名额分配及派出方式
2010年派出名额按照《2010年援藏导游员名额分配表》（见附表一）执行。请有关省（区、市）旅游局（委）根据名额和语种要求上报援藏导游员的名单。
100名援藏导游员的派出时间根据西藏自治区的实际需求确定，其中50名于4月进藏工作；其余50名作为预备人员，进藏和预备导游员名单将由国家旅游局确定后再行通知。
三、 相关待遇及费用分担
（一）相关待遇
进藏导游员除保留原单位基本工资和有关福利待遇外，援藏期间能够遵章守纪，认真履行岗位职责、圆满完成任务的享受以下全部待遇：
1、每人每月发放4200元补贴，其中包括：高原补贴2800元、包干医疗费1000元、伙食补贴300元、交通补贴100元。
2、统一购买意外伤害和有关交通工具团体意外伤害保险。
3、由受援单位按标准发放带团补贴。
4、评选为“全国援藏导游员先进个人”的导游员，予以奖励晋升导游等级，原导游等级工作时间须满两年，奖励晋升最高级别为高级，奖励晋升时效为参加导游援藏当年年底前，由各地旅游局（委）向国家旅游局申报。评选为“全国援藏导游员西藏自治区先进个人”的导游员，在当年或第二年的导游等级考核中，可享受一次总分加10分的奖励。
（二）费用分担
援藏导游员在藏工作期间，有关费用由各方按以下原则分担：
1、派出单位保留其原有的工资及医疗等一切福利待遇。
2、受援单位负责援藏导游员的住宿安排和发放带团补贴。
3、国家旅游局负责解决援藏导游员的往返交通费，在藏期间的高原补贴、医疗补贴、伙食补贴、交通补贴，购买意外伤害保险以及集中培训费用。根据各省（区、市）分配的进藏导游员名额，按每人600元体检费标准补贴各省（区、市）旅游局（委）。按每人500元标准一次性补贴受援单位，为援藏导游员购买卧具等用品。
