人事部关于深入开展公务员制度宣传工作的通知
（人法发＜１９９４＞５号）
今年８月１４日是《
国家公务员暂行条例》颁布实施一周年。各地区、各部门要以《条例》颁布实施周年为契机，在８、９月份期间，利用报纸、电视、广播、期刊等宣传工具，通过各种宣传方式，继续大力开展公务员制度的宣传工作，使公务员制度更加深入人心，为公务员制度的深入实施做好舆论导向工作。
要继续学习和宣传邓小平同志关于人事制度改革的论述，继续宣传在我国实施公务员制度的重要意义。宣传公务员制度是政治体制改革的重要内容，是人事制度的重大改革，是人事管理向分类管理迈出的重要一步。公务员制度是与社会主义市场经济体制相配套的有中国特色的政府机关人事管理制度。这项制度的建立，有利于建设一支高效、廉洁、精干的国家公务员队伍，以适应社会主义现代化建设的需要。
要进一步学习和宣传《
国家公务员暂行条例》的基本内容，宣传公务员制度的基本原则。国家公务员制度是一套完整健全的政府机关人事管理法规体系，具有公开平等竞争机制、新陈代谢机制和勤政廉政保障机制，有利于真正实现能上能下，能进能出，择优汰劣，奖勤罚懒，调动公务员工作的积极性和主动性，达到提高行政效率的目的。
要宣传一年来实施公务员制度好的经验和做法，包括如何制定《公务员制度实施方案》，确立的指导思想及坚持的原则；如何科学合理地界定实施公务员制度的范围；如何科学合理地设置职位；人员过渡中如何严格把好素质关；如何妥善安置分流出机关的人员；如何结合实际工作，通过实施公务员制度，加强廉政建设，使机关的工作作风和精神面貌得到改善等等。
要特别注意针对实施过程中的一些思想认识问题，广泛开展宣传工作。如有的人认为公务员无非是换个名称，没有什么新鲜的；有的人认为实行公务员制度就是涨工资、工资到位了，实施公务员制度就完成了等等。要通过宣传工作，该解释的解释，该引导的引导，促进实施工作深入、健康地发展。
要注意加强那些与人民群众关系密切、关系到公务员队伍廉政建设和工作作风建设的一些单项制度的宣传。如录用制度，要让人们认识到，凡具备公务员资格要求的公民都有平等地参与录用考试竞争的权利，是对以往用人方面存在的不正之风的一个有力制约；回避、考核、任用制度，以及纪律规定、辞职辞退制度等，也都在一定程度上体现了对公务员的严格要求和严格管理，为公务员做到勤政廉政起到了督促和保障作用。要通过对这些与公务员制度相配套的单项制度的宣传，使人们进一步认识到公务员制度特有的良好机构，从而提高人们推行公务员制度的积极性和自觉性，把公务员制度实施工作推向一个新阶段。
希望各地、各部门人事干部部门和人事报纸、期刊社，认真组织好《
国家公务员暂行条例》颁布实施一周年的宣传报道工作。
