五、监事之选法
中国《
公司法》仅于第
103条规定股东大会得选举由股东代表出任之监事。第106条第2款前段规定，股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。换言之，股东代表之监事，其选任采普通决议[8]，即依中国《
公司法》规定，若股东代表所产生的监事，适用第
106条的普通决议方式进行；若职工代表所产生的监事，则依第
124条第2款后段规定，由公司职工的民主选举产生。
按照一股一票的资本多数决原则，在表决中占有支配地位的大股东意志往往上升成为公司的意志，所选任的董监事往往是大股东利益的代表，甚至选任的董监事就是大股东。董事与监事往往存在着一定血缘关系，监事与董事之间的脐带难以割断。故有不少学者主张借鉴西方的累积投票表决制以及限制表决权制度，这对于董监事的选任摆脱大股东意志的束缚有着重要的作用[9]。
中国《
公司法》并未有累积投票制之规定[10]，但学者大多认为，在股东大会选举监事时，其选任方法与选举董事相同，都可采取累积投票法[11]，即每一股份都有和监事人数相同的选举权，比如推选监事三名，每一股份就都有三个选举权。可集中圈选一名候选人，亦可分别圈选两个或两个以上的候选人，则得票最多者即当选为监事[12]。若董监事同时合并选举，每一股份有与应选出董事及监事人数相同的选举权，得集中选举一人，或分别选举数人，由所得选票代表选举权较多者，分别当选为董事或监事。同时当选董事或监事者应自行决定充任董事或监事，其缺额由原选次多数之被选举人递充。同时选任董监事比较简便，既降低成本提高效率，亦可割断董监事脐带，使双方互相制约抗衡，真正确立监事会之独立地位。
六、监事之资格
公司监事必须具有那些条件，才能充当监事，称为「积极资格」；不能具有那些条件，才能充当监事，称为「消极资格」。
(一) 积极资格：监事是否必须具有股东资格，非股东不得担任监事？中国
公司法规定监事会的组成人员由职工委派和股东大会选举产生，即监事并不一定需要具有股东的身份，亦即监事会中的股东代表和职工代表是否仅限于股东或职工？中国
公司法并未予明确。学者林发新、王欣新教授认为监事会成员需要由股东作为代表[13]。学者徐燕教授则认为，中国
公司法只是规定股东代表和职工代表的产生方式，但并不意味着中国
公司法要求股东监事只限于从股东中选任，职工监事只限于从公司职工中选任，也就是说，中国
公司法并没有对监事的股东或职工身份作出限定，只要经股东会或公司职工会合法选任，即使该监事不是股东或公司职工，其选任也是有效的[14]。又学者梅慎实教授认为，法律强制监事在任职前持有公司股份，并不是最佳方案；其认为：第一、监事持股量以多少作为标准，法无明文规定，若持有一股即可，则对监事的行为无甚约束作用；第二、若规定监事依须持有大量股份，这并非一般人之经济能力所能承受，反而会限制监事遴选的范围[15]。
