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工会法为什么没有对公司的董事会、监事会中职工代表的产生问题作进一步明确规定？
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来源:www.fsou.com 时间:2008-11-15
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在工会法修改和审议过程中，全国总工会和有些常委委员提出增加一项重要内容，建议规定：“国有独资和国有控股公司的董事会和监事会应当有适当比例的公司职工代表参加，具体比例由公司章程规定。董事会和监事会中的职工代表，由工会组织职工通过职工代表大会民主选举产生。”
公司法第四十五条规定，两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。第五十二条规定，有限责任公司的监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。第六十八条规定，国有独资公司的董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。第一百二十四条规定，股份有限公司的监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。
从以上可以看出，公司法只对国有独资和两个以上国有企业或者两个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司的董事会应当有职工代表参加，由公司职工选举产生，没有规定其他有限责任公司和股份有限公司的董事会一定要有职工代表参加。工会法如果对这一问题作出修改，与现行的公司体制不一致，需要与修改公司法一并考虑。关于职工代表进入监事会的问题，公司法已经解决。鉴于以上两个问题涉及有关法律规定的修改，为了工会法的修改早日出台，这次对工会法修改，对非公有制企业职工代表参加董事会、监事会问题只作了原则规定：“公司的董事会、监事会中职工代表的产生，依照公司法有关规定执行。”这样处理，保留下一定的空间，待日后修改公司法时再对这些问题统盘研究考虑。
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